创建“四强”党支部 深化模范机关建设

着力创建“政治功能强、支部建设强、党员生活强、作用发挥强”的机关“四强党支部”，旨在着力打造一支“讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉”的机关党员干部队伍，就要把思想政治工作、从严教育管理党员以及群众工作落到支部，增强党支部凝聚力、战斗力和执行力，将党建工作的有形标准落细落地，推动机关事务管理高质量发展的强劲动力。

一、树立政治机关意识，发挥机关党组织政治领导力

思想是行动的先导，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，教育引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻保持对党忠诚。要充分发挥理论学习中心组“带头学”作用，坚持“第一议题”制度，落实“每周一学”，组织全体党员过好组织生活，定期召开“三会一课”、主题党日、组织生活会等，加强批评和自我批评，敢于“真刀真枪揭丑”“红脸辣味排汗”。同时，用好当地红色教育基地，开展现场教学活动，引导全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

二、整合优质教学资源，多元红色教学形式

围绕党的中心任务，切实抓好干部培训，实现党建工作与业务工作的双融双促。一是依托党校，抓好理论教育，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的中心内容，建成“1+N”教育网络阵地，即1所街道党校、N个基层教学点，以两级联动教学体系促进教育阵地建设更加完善。二是依托红色资源，抓好党性教育。利用红色资源开展红色教育，讲好党的故事，传承红色基因，引导和推动机关干部不断提高思想觉悟，保持机关党员干部的政治本色。三是围绕中心工作，抓好能力培训。紧紧围绕本机关的重点任务及中心工作等，定期组织开展既务实又实用的专业化能力培训，使每名干部成为本职工作的“行家里手”。

三、切实发挥战斗堡垒作用，持续做好服务基层工作

进一步强化“重实干、重基层、重实绩”的鲜明工作导向，要用心用情走好新时代党的群众路线，常态化开展“我为群众办实事”“开门一件事”等为民活动，通过结对帮扶、社区共建、在职党员到社区报到、走亲连心、志愿服务等多种途径，着力解决好群众的急难愁盼问题，为群众办好实事。同时，要“嘴勤脚勤”深入一线，广泛听取服务对象意见建议，从问题出发，以看得见、摸得着的服务和迫不及待的态度来回应各类“疑难杂症”，始终遵循“主动了解需求、积极认领问题、妥善解决问题、全面完善机制”的工作闭环模式，推动“我为群众办实事”实践活动制度化、规范化、常态化,不断增强基层群众的获得感、幸福感、安全感。(吴月辉)

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