组工干部要做到“三修”

为政之要，贵在“常修”。所谓“修”，就是修身养性。习近平总书记一再强调加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为管干部的干部，管党员的党员，组工干部就要在学中修、在省中修、在行中修。

要持续学习，学以致用，在学中修。组织工作是一项与时俱进、常干常新的工作，尤其是随着经济社会的全面发展，遇到的新情况、新问题越来越多，对组工干部的要求也是更新更高，要胜任本职工作，就必须加强学习。要主动学习，组织工作头绪多、任务重、标准高、要求严，基层组织建设、干部人才工作、党员教育管理等既要应对出现的新情况、新问题，又要勇于创新发展，没有深厚的理论功底，不站在“巨人”的肩上，是不可能做好组织工作的。不要以“我何尝不想学习，可根本没有时间”为借口，而是要以抓什么懂什么，干什么学什么，缺什么补什么的原则，舍得花时间、耐得住寂寞，抓紧抓好学习。更要学以致用，知之而不行，虽敦必困，懂得许多道理却不付诸实践，虽然知识很丰厚，出必将遇到困厄。学习的最终目的就是运用，学过的东西，并不一定理解的透彻，只有通过在工作中不断学习、不断瑞摩、不断摸索、不断实践，才能真正学深、悟透。

要净化思想，提升境界，在省中修。“见贤思齐，见不贤而自省”，自省的标准就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。自我省察要特别注意摒弃只想做官的思想、摒弃只想发财、摒弃只想逐名的思想。绝不能把自己凌驾于普通民众之上，不再愿意去为普通人服务，削弱了为民服务的意识。干事的要义，应该是做事尽责，做上级分配的事，做群众期盼的事，做职业道德该做的事，积极为群众做好事、办实事、解难事。一个把发财作为终极目标的领导干部，只会在歧途上越走越远，最终会毁了自己的名，冷了群众的心，坏了发展的事。功名本无辜，但求取要注意方式方法，为图虚名，而做表面文章、搞“政绩工程”、玩“花架子”，可能一时蒙敝过关出了彩，一旦“水落石出”就会失去上级的信任、同事的认可、群众的支持，名是出了，但很有可能是骂名，所以要时刻保持清醒，牢记事业是干出来的，不是吹出来，出名是实实在在地做事顺其自然的结果，而不是做官做事的目的。

要不计得失，甘做铺垫，在行中修。组织部门拥有人事推荐和干部选用的权力，在外人眼中可谓是 “位高权重”，也让人对组工干部往往高看一眼。但作为组工干部，经常是把别人送到前台提拔重用，而自己却默默无闻。这时一定要注意克服浮躁心理，坦然面对升迁去留，着眼长远，甘做铺垫。要清醒认识到组织部门是在为党选人才、配干部，不能因身处组织部门就对个人进步抱有不切实际的非份之想，要少想个人如何进步，多想如何举贤荐能，不计较个人进退，不争名利地位。要按职责要求去做事，立足职责范围去做事，把自己该干的事想透干好，不要怕做一时看不到成效的“潜绩”，要有“前人种树，后人乘凉”的胸怀，甘做利长远，打基础的工作。(王雪)

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