兰江街道凝聚红色力量激活社区治理新动能

习近平总书记曾在考察基层社区时强调：“一个社区要搞好，一定要有非常强的党组织领导的基层组织，把社区各方面服务搞周到，把群众自治性的事情组织好。”浙江省余姚市兰江街道坚持以党建为统领，以共建共治共享为导向，建强社区党组织，凝聚社区党员力量，打开治理新局面。

一是“点状聚拢”整合红色资源。以小区为单元，探索设立业主（功能型）党支部，吸纳在职党员、在册党员、“银辉”党员、流动党员等不同身份的基层党员，进一步充实小区自治力量。目前，已成立业主（功能型）党支部9个，有力统筹协调业委会、物业公司和其他相关部门，实现社会资源和小区资源整合优化。如名仕花园业主党支部发挥党员资源优势，集资37万元成功解决小区物业在维修老旧道路中遇到的资金短缺问题，并通过多方协商，推动小区制定并实施高层、多层分户建账方案，成为余姚首个由集体账户改成按户建账的小区。

二是“线性延伸”扩大组织覆盖。聚焦近邻党建落地见效，对街道54个小区及14家物业企业开展全面排摸，着力延长党组织链条，加快推进小区业委会党组织和物业企业党组织建设步伐，进一步提升党建引领社区治理工作效能。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度”的标准，先后在6个小区设立党群服务站，切实加强党的阵地建设。如振兴物业自成立物业党支部以来，先后带领青年党员志愿者开展服务12次，参加志愿者累计265人次。

三是“交叉管理”提升治理实效。针对部分安置小区规模较大、管理职责不清等情况，明确主体并创新安置小区管理模式，在锦凤社区、三凤桥村、兰墅桥村等3个村社试点推行兼职委员制度，即村社之间干部互为党组织兼职委员，开展交叉任职，覆盖安置户与购房户管理主体不一带来的盲区。如三凤雅苑小区管理明确以锦凤社区为主体，三凤桥村确定一名班子成员担任锦凤社区党支部兼职委员，享受网格长待遇，协助社区做好未来社区创建、楼道堆积物清理及各类纠纷调解等事务，已累计解决相关问题10多个，有效弥补了安置小区管理短板。（马顶铃）

手机版