以拉弓射箭之姿 激活党员发展“新动能”

党的二十大报告对党员队伍建设、基层党组织建设提出了明确要求。做好发展党员工作，能够保持党的先进性纯洁性、落实从严治党方针。为进一步提升发展党员工作质量，优化党员队伍结构，激发党员队伍活力，必须拉弓紧弦、鼓足干劲，坚实筑牢党的根基，为高质量推进乡村振兴提供有力支撑。

绷紧“思想之弦”，强化工作落实。思想是行动的先导。一些基层党组织没有深刻认识到党员发展工作的极端重要性，导致发展党员工作“缺管”。“思想上松一寸，行动上就会散一尺”，一些村党支部书记对党员发展心怀疑虑，害怕“培养了苗子，失去了位子”，不主动、也不愿意去发展党员，更有一些村两委成员将党员发展工作当成“以权谋私”的工具。各党组织书记和基层党务工作者必须持续绷紧“思想之弦”、端牢“检视之镜”，以时时放心不下的责任感，落细抓实党员发展工作，夯实队伍建设基础，确保党员队伍建设抓铁有痕、踏石留印、驰而不息。

拉满“行动之弓”，把稳工作质量。新形势下发展党员工作，贵在求真务实、真抓实干，要上下贯通、点面结合，着力推动工作均衡发展。坚持把政治标准放在首位，严格落实发展党员执纪执法部门政审联审机制，明确政审联审合格的标准以及不合格的具体情形，把好“入门关”;举办发展党员工作全流程业务培训，强化业务学习，明确发展党员重点环节和重要步骤，不断提高发展党员工作规范化、精细化水平，抓实“过程关”;积极搭建入党人员实践锻炼的“练兵场”，引导入党人员由“纸上谈兵”变“实战练兵”。深入开展入党积极分子、发展对象等教育培训，推动学习教育入脑入心。并推荐入党人员参与基层建设工作，促进入党人员在实践考验中淬炼党性、增长才干，筑牢“落地关”。

落实“责任之点”，提升工作实效。在其位,就要谋其政;任其职,就要尽其责。压实发展党员责任，党支部书记制定发展党员年度计划，明确工作措施、整改时间。将发展党员工作纳入党支部书记年度述职评议和绩效考核的重要内容，倒逼工作压力，确保责任落实到位。完善动态监测机制，采取随机抽查、明察暗访等方式，开展发展党员专项监查和党员档案资料检查，并按照“谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，对审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。(张新忠 )

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