以网格促党建，推行“群众吹哨、党员报到”基层自治模式

为深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，社区党总支按市委、市政府，慈溪市古塘街道党工委、办事处的决策部署，坚持党建引领，积极打造“党建+网格”的社区服务新模式。社区根据街道“网格支部”建设工作精神，将原先三个支部划分成新的五个网格支部。网格支部建立以来，结合“四城联创”、平安巡防、美丽庭院、环境整治等活动，党员参与率达80%以上，较好地发挥党员先锋模范作用。

要搭建五级架构微网格，编“一张网”联“全社区”。即构建“党总书记—联社区班子人员—党员—居民户—出 租户”的“户联”体系，以“就亲就近就便”为原则，着力 深化“1+10”(即1名党员联系10户左右居民)的党员联户工作辐射效应，在社区党员群体内营造“发挥作用—获得认可—提升公信力—有为才有位”的正向激励氛围，在社区产生“ 化解身边事情—凝聚周边群众—形成有事找党员的潜意识”的量变到质变发展过程，在基层治理中实现“挖掘党员力量池—扩充社区事务管理力量—形成社区治理齐抓共管氛围”的溢出效应 。

要实施每月联户必访，当“微网格长”建“朋友圈”。充分发挥“党建+微网格”力量，发掘有公心、有威望、有能力、有精力联户党员充当微网格长，做政策法规宣传、社情民意收集员、矛盾纠纷调解员、群众工作监督员“四大员”责任，以实地走访为主，每月至少联系群众一次。明确联系户不满情绪、突发事件、矛盾纠纷、生活困难、上访苗头等跟访事项，建立“党员联户”两级微信群，一级群以社区党组织为单位，党员实名加入，二级群以“党员+联系户”为单位，联户党员每人建立一个群，邀请联系户代表实名加入，通过将民情信息第一时间上传微信群，推动群众诉求及时得到反映、响应、解决。

要打造基层红色治理，以脚步“丈量”每一寸服务。依托先锋驿站、“居民说事厅”、“姐妹驿站”等阵地载体，通过服务于居民及新市民的积极性，培养党员服务意识，每天组织党员先锋驿站义务轮流值岗，形成党员和群众高度参与的自我监督和管理的良性模式。将党员联户走访、记录等内容纳入党员积分考核，对联系群众评价较差的联户党员，依托积分制管理进行反向扣分，年终积分少于60分的，启动警示型党员帮扶整转程序。将积分较高的联户党员，列入年度党员联户工作“示范党员中心”、“锋领党员”评选。(担山跟社区 赵科丰)

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