党建赋能聚力“产业链”发展

全国组织工作会议强调，要围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。树牢“高质量党建引领高质量发展”理念，积极探索以高质量党建引领推动产业链高质量发展的工作路径，把党建工作的组织优势有效转化为产业发展优势，为高质量发展注入强劲“红色动能”。

党建引领，把牢发展“方向盘”。产业链延伸到哪里，党组织就要跟进到哪里。把党组织建在产业链上，实现党建工作与产业发展双向推进。联合产业链上企业成立行业党委、党建联盟，打造以龙头企业为核心、上下游企业为支撑的产业链党建工作模式，促进链上党组织紧密衔接，推动企业抱团发展、协作攻坚。打造龙头企业党建示范点，充分发挥龙头企业在产业链党建工作推进中的引领作用、组织作用，强化其在整个产业链上的感召力、影响力，形成良性发展的产业链党建生态。

深度融合，激活发展“红引擎”。针对链上企业衔接不畅、资源分散等问题，一体推进企业协同、产业协同、政企协同。完善信息共享机制，通过仔细排摸上下游关联企业，精细梳理企业产业类别，建成各类产业链名录库，破解企业沟通壁垒，努力推动辖区业务内循环。构建党建服务“链条”，联合人社、科技、工信等职能部门建立“政企联通”联络机制，通过常态化开展链上企业大走访、召开政企交流座谈会等形式，有效整合资源要素，实现企业服务高质高效。

先锋模范，赋能发展“加速度”。充分发挥党员、人才等先锋力量，形成强大发展合力。组建红色工匠小组，建立党员技术骨干揭榜、党支部书记挂帅、部门领导督办的科研攻坚制度，集体攻克“卡脖子”技术难题。打造党员示范岗“六好”标准，实施“五比五看”、党员亮岗示诺等行动，紧扣企业重点任务，引导广大党员积极发挥先锋模范作用，全力推动产业规模、质量“双提升”。坚持党管人才，制定出台人才引进政策，加强对高层次人才、科技骨干等的政治引领和政治吸纳，引领企业创新、推动产业升级。(翁银银)

手机版