加强基层党建 完善社会治理

党的二十大报告提出:“完善社会治理体系。健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。”夯实基层社会治理根基，才能理顺社情民意，为民排忧解难，把各种矛盾化解在萌芽状态，让社会既充满活力又安定有序。浙江以“枫桥经验”和“浦江经验”为抓手，致力打造基层治理共同体，推动浙江高质量发展。

凝聚群众力量，优化治理体系。习近平总书记强调:“人民群众中蕴含着丰富的 智慧和无限的创造力。要把广大基层群众组织起来、动员起来、凝聚起来，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性。”浙江致力于推动乡村振兴战略，积极践行组织振兴，推动浙江基层发展。王安石曾说：“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。”要想望得远，必然要站的更高。我们党之所以能够从小到大、由弱到强，战胜一个又一个风险挑战，一次又一次在千难万险中浴火重生，根本在于我们党始终牢记初心使命，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，从而赢得人民衷心拥护和支持。

加强文化建设，树立治理新风。培育向上向善的社会风尚，有助于加快实现基层治理中自治、法治、德治，三治的有机结合。要推动党员干部进村入户，围绕民生、社会治理等领域，倾听群众心声，汲取群众智慧，激发群众自治活力。发挥乡村文化礼堂的作用，传播新理念、弘扬正能量，培育时代新风新貌。同时浙江持续深化“千万工程”，积极践行“两山”理念，引领万千乡村发生了美丽蝶变。

吸引各类人才，提升治理效能。做好基层治理工作，人才队伍是关键。要突出基层人才引进与培育，持续提升基层治理队伍素质。我们坚持引进来和走出去相结合，通过邀请专家学者开展培训、赴基层治理示范点学习等形式，不断拓宽和更新基层治理队伍的思维视野和理念方法。围绕移风易俗、垃圾分类、 厕所革命等基层治理重点难点问题设置“墩苗”岗位，组织年轻干部参与“墩苗”锻炼，加强治理人才培养。另外，浙江也通过山区二十六县计划、人才引进、三支一扶等举措，为基层广纳人才。

基层强则国家强，基层安则天下安。新征程上，将进一步加强党建引领、整合基层资源、动员各方力量、强化为民服务，及时解决急难愁盼问题， 以服务群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。(叶逸凡)

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