谱写流动党员管理“三部曲”

全国组织工作会议指出，要加强和改进流动党员管理。近年来，随着新业态新经济的不断发展，流动党员群体日益壮大，同时也面临着去向难掌握、活动难开展、服务难跟进等现实问题，因此加强和改进流动党员管理成了如今党员队伍管理的关键一环。这就需要各基层党组织切实做好流动党员管理服务工作，用心谱写流动党员管理“三部曲”，让流动党员“安家”更“安心”。

聚焦落实，奏好管理“前奏曲”。党员行千里，组织一线牵。为确保流动党员流而不失，把广大流动党员集结在党旗下是第一步。全域开展流动党员排查核查，通过网格走访、企业排查等方式，依托“红色根脉强基工程”平台，动态掌握流动党员底数。全面建立流入党员联系清单，由社区班子成员和流动党员“一对一”结对进行全覆盖走访，实时掌握每名流动党员思想动态、工作生活、参加组织生活等情况。优化流动党员教育管理机制，各基层党组织将主题党日与“三会一课”打包整合、持续推进，促进流动党员常态化参加组织生活，增强流动党员归属感。

聚焦关爱，唱响服务“进行曲”。流动党员长年离家在外打拼，基层党组织要加强人性化关怀，切实将党的温暖传递到流动党员心坎上。建强流动党员服务驿站，依托党群服务中心、党建共建理事会、工会联合会、共建单位等搭建服务平台，积极整合机关、企业、社会组织等各行各业资源，深化开展“红锋暖流”行动，为流动党员提供学习培训、就业指导、法律咨询、矛盾调解等便民服务，努力打造温馨的“流动党员之家”。针对辖区有就业困难、劳动纠纷、孩子入学等诉求的流动党员，联合工会、医院、人社等单位开展贴心帮扶，让“千里之外”的游子在组织关怀中感受到“家”的温暖。

聚焦先锋，谱好红色“协奏曲”。一名党员就是一面旗帜，流动党员不仅需聚拢在党旗下，更要在流动中为党旗争光。按照“有利于推进工作、有利于发挥流动党员特长”的原则，积极引导流动党员发挥自身的资源优势，主动亮身份、树形象、做表率，发挥先锋模范作用。推行流动党员量化积分制管理，将流动党员积分与组织生活、志愿服务、培训等相结合;打造“时间积分银行”，有效发挥积分量化奖励正向激励作用，鼓励流动党员找准定位、积极作为，服务当地经济社会发展，让共产党员徽章在流动中熠熠生辉。同时，做好宣传表彰工作，激发优秀流动党员的个人荣誉感，让流动党员“有家”更“有为”。(翁银银)

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