党建述职要有真“材”实“料”

临近年末，各地各单位正陆续开展党建述职工作，这既是对全年党建工作的一次“自我革命”，也是对各级党组织书记抓党建成果的一门“年终大考”。

党建述职作为一场严肃认真的自我剖析会，要力戒形式主义，不能草草“走过场”、“一述了之”，而要真正述出成效、述出责任、述出思路，为下一步工作开展提供明确导向。

党建述职工作关键在于总结经验和查摆问题，党组织书记作为抓基层党建的“第一责任人”，在述职时既要客观准确地总结成绩，又要实事求是地反映问题。“真”述成绩，就是要将成绩原原本本地“晒”出来，干了什么就是什么，干成多少就是多少;“深”剖问题，就是要把问题大大方方地“亮”出来，存在问题不是最大的问题，漠视问题才是最大的问题。总结提炼特色亮点，深刻剖析短板弱项，才能真正把党建述职评议会开出实实在在的效果。

党建述职的最终落脚点就是要抓好整改落实，为下一步工作选准路线、厘清思路、谋好方向。要以党建述职评议为契机，分析查摆问题背后的原因，认真逐个开展问题整改;要坚持问题导向、目标导向，制定清单、明确任务、压实责任，切实做到整改不到位不松懈、整改不彻底不“销号”。同时，要着眼长远，注重举一反三，健全完善机制，做到“整改一个问题、治理一片领域”;要坚持“回头看”，扎实巩固整改成果，以问题解决强化党建工作的良性循环，确保整改见实效的同时更见长效，把党建述职的“后半篇文章”写实写深写好。(翁银银)

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