让流动党员“有”依“有”靠

流动党员管理的好坏直接影响着党组织的凝聚力和战斗力，也关乎着党的事业的发展。因此，加强流动党员管理，提高其组织性和纪律性，成为了当前一个重要而迫切的任务。

理论学习发力，确保流动党员及时学。流动党员由于工作、学习等原因，经常在不同的地方生活和工作，这就对组织党员进行常规的教育和培训提出了更高的要求。应该加强党性教育，提升流动党员的政治觉悟，培养他们对党和人民事业的忠诚，使流动党员始终与党中央的最新指示精神保持一致。也要加强纪律教育，让流动党员牢记党的纪律和规定，严守党的秘密，自觉维护党的形象。通过理论学习培训，激发流动党员的责任感和使命感，让他们在新的工作岗位上发挥党员的先锋模范作用。

用心用情服务，确保流动党员有依靠。流动党员在生活和工作中可能会面临不同的困难和问题，特别是在外地工作的流动党员更需要得到组织的关心和帮助。党组织要建立健全党员服务保障机制，通过设立专门的窗口和人员，及时解决流动党员所遇到的问题和困难。特别是在住房、子女教育、就业等方面，要为流动党员提供相关的便利和帮助，让他们在工作和生活中感受到党组织的关怀和温暖，从而更加坚定对组织的信仰。

个性管理到位，确保流动党员有监督。详细询问了解每位流动党员的实际情况和个性化需求，因人而异开展监督和引导。党员是人民群众的代表，应当在任何时候都表现出良好的品行和端正的作风。流动党员的监督管理非常重要，要建立健全流动党员评议和监督机制，通过评议和监督，及时发现和纠正流动党员中可能存在的问题和不足，将风险和隐患杜绝在萌芽状态，确保他们始终保持党的先进性和纯洁性。同时，要建立健全流动党员的信用档案，记录和评估他们的工作和生活表现，为上级党组织优化流动员管理时提供科学决策的依据。

总之，流动党员作为党的重要力量，他们在各自领域发挥着特长和价值。加强对流动党员的管理，有利于发挥他们的先锋模范作用，增强党的凝聚力和战斗力，推动党和人民事业的发展。因此，党组织必须把流动党员管理作为一项长期而重要的任务，采取切实可行的措施，加强对流动党员的理论学习、服务保障和监督管理，让流动党员在不断学习中成长，在为民服务中体现价值，在奉献实践中发挥作用，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。(周江岸社区 夏金)

手机版