番薯枣子中的组工之道：要加强年轻干部教育管理监督

从我挂职的横坎头村一路往四明山上走，总能在路边看到山民在售卖自制的番薯枣子——鲜番薯制成的果干美食。咬一口，是软糯柔韧、甜比蜜枣，忽而想到，番薯枣子“纯真天然”“淳朴担当”“能接地气”“腹中饱满”，这不正是年轻干部应有的模样吗?而其制作过程浸泡去杂、烘烤提香、晾晒防霉，也恰正对应了年轻干部教育管理监督的三大环节。

“浸泡去杂”——在从严教育中培养人，淬炼党性“纯度”稳根基。习近平总书记指出：“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。”面对某些具有顽固性、隐蔽性的博弈与斗争，正处在思想筑基期、成长关键期的年轻干部极易被视作“围猎”对象，失节失守、违纪违法的案件令人惋惜，究其根源在于信仰迷途、思想掺杂。对此，各级党组织要以主题教育为契机，把悟原理、求真理、明事理统一起来，深入开展青年干部“明德守法 完善自我”专项行动，把思想淬炼融入政治历练，把理想信念浸入政治灵魂，将年轻干部提炼成“高纯度材料”，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢政治根基，在大是大非问题面前做到“风雨不动安如山”。

“烘烤提香”——在从严管理中成就人，校准考验“温度”促发展。习近平总书记多次强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。打造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍需要统筹好选育管用爱全链条，蒸发内部的“潮气”、挤干沾带的“水分”、激发担当的“香气”。通过定期开展谈心谈话，实现行为和思想管理“双管齐下”，工作圈和社交圈管理“有机衔接”，八小时内外的管理“有效贯通”。在保证管到位、管到点子上的同时，建立科学考核评价体系，以正确选人用人导向培塑干事创业精气神;建立健全容错纠错机制，让年轻干部敢鼓“且将新火试新茶”的干劲，在摸爬滚打中成长为可堪大任的时代新人。

“晾晒防霉”——在从严监督中约束人，加强执纪“力度”防腐变。面对反腐败斗争新形势新挑战，防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“易发期”，既要靠个人的努力，也需要组织发挥好监督“祛病防霉”的重要作用，在常和长、严和实、深和细上下功夫用狠劲。要擦亮日常监督的“探照灯”，常态化、全方位掌握干部的德才表现、担当作为情况、群众口碑等;装备关键节点的“传感器”，动态化、多手段掌握年轻干部廉洁从政、依法用权情况;前推监督防线的“位移器”，尽早发现苗头性倾向性问题，经常以批评诫勉、咬耳扯袖的“紫外线”，消灭贪图享乐的“霉菌”，并利用身边典型案例“活教材”，扎实开展好廉政警示教育，让年轻干部在阳光下茁壮成长，让青春播撒在民族复兴的征程上。（徐金阳）

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