汇聚流动星火 赋能基层治理

党的二十大报告中明确指出要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。星星之火可以燎原。各级党组织要做好流动党员的纳管、服务工作，让点滴流动星火，以燎原之势深度赋能基层治理。

排查纳管，账目要清。流动党员普遍存在行业跨度大，流动性强的特点，各级党组织要把对流动党员的排查纳管工作，在应排尽排、应纳尽纳的主旋律下，当做一项常态化开展的工作来抓。核查方式要多，排摸内容要细，纳管速度要快。排查可借助大数据初筛+网格精准化排摸方式，通过电话联系、网上沟通、上门走访等为每位流动党员建立动态“流动信息库”。排摸内容要涵盖基础信息、流动时间、流动来源、从事行业等，尤其是省内、省外、省内市外的精准化分类，更有益于提供个性化服务。就近纳管，引导流动党员就近参与“三会一课”、主题党日，在“你来我往”中，及时掌握流动党员心理和行动动向，动态更新，账目清。

暖流活动，服务要好。凝聚流动党员力量，暖心关爱活动少不了。我们应结合特色节日，因地制宜的开展一系列有底蕴、有特色的暖流活动。从传统美食制作到过集体生日，从同步学习到共同成长，暖身、暖心的关爱活动让党员在活动中彼此熟悉，一起牢牢凝聚在党旗下。同时，针对有实际困难的流动党员，应当及时掌握情况，以党员实际需求为导向，制定个性化服务方案，灵活制定一对一或多对一服务模式，提供生活、工作、学习等多维度的“保姆式”服务。加快各部门资源链接深融合，为有需要的流动党员提供安居、就业、就学等方面的帮扶，好的服务能全面、持续激发流动党员对党组织的认同感和对纳管地的归属感。

赋能基层，作用要强。一个流动党员就是一座红色堡垒。纳管地可通过“积分换服务”、“服务换服务”等鼓励流动党员参与到基层治理中。打破时间和空间的局限，广泛设立流动党员先锋岗，引导流动党员发挥自身优势,尤其在基层治理中主动发挥“小喇叭”作用，担任小区反诈宣讲员、安全隐患“排查员”等有效充实1+3+N网格力量。同时，围绕“作用发挥”创设流动党员参与志愿服务的载体平台，提供富有弹性、多元化的志愿服务岗位，通过“领岗位”、“履承诺”多种方式高筑起党员先锋模范堡垒，打好“查、纳、联、管、用”组合拳，实现流动党员“全排查、全纳管、全闭环”目标。让流动党员的红色薪火，燎辅基层治理之原。

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