基层干部应树立“六要”政绩观

干部的“政绩观”正确与否，不仅会影响到一家单位、一项事业的顺利发展，或影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长，甚至会影响党和国家事业的兴旺。“怎样看待政绩，如何树立正确的政绩观”是每位基层干部都绕不开的课题，要时刻警醒自我，来不得半点松懈。

既要练“唱功”又要练“做功”。练“唱功”，就是要能说、会说、敢说。在基层工作中，只有练好“唱功”，才能鼓动群众、发动群众、组织群众。要充分理解各项政策、理论等，通过说“群众听得懂的话”把党的各项理论方针、各项惠民政策说清、说透。练“做功”，就是要扎扎实实做工作，弯下腰去挑担子，用实际工作证明，以人民群众为镜，时刻保持干事状态。一步一个脚印，抓好“唱”功和“做”功，切实为群众说好实话、办好实事。

既要争“奖杯”又要争“口碑”。奖杯，是上级对自己工作的肯定，对于有实实在在意义的奖杯，党员干部理所当然要争，这有利于形成千帆竞发、百舸争流的生动局面，有利于推动工作不断上新台阶。口碑，是党员干部最出色的政绩，无论是产业升级、城市建设，还是社会治理、民生保障，最终是要老百姓满意，老百姓的口碑才是最好的政绩。要以人民群众幸福不幸福、快乐不快乐、满意不满意为标准，牢固树立正确政绩观，摒弃私心杂念，多做于民有利的事。

既要做“显绩”又要做“实绩”。显绩与潜绩对立统一，潜绩是显绩的基础，显绩是潜绩的结果。在基层工作中，要坚持“潜”“显”并重，把对上负责与对下负责统一起来，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。做显绩，要有“位卑不敢忘忧国”的担当，科学规划实实在在的显绩，才能得到组织和人民的认可。做“潜绩”，要有“功成不必在我”的境界，把人民美好生活向往当成奋斗目标。(党委委员 李慧)

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