扶起基层“侧卧式”干部

继“躺平式”干部后，中组部徐文秀发表文章提出了一个新名词——“侧卧式”干部，即那些干事创业往往不是从事业发展和工作需要出发，而是随时观察和评估着每件事对自己会有好处还是会有坏处的、没有大局观的干部。“侧卧式”干部“侧”的是责任和使命，“卧”的是担当和作为，是典型的机会主义者，与当下求真务实、真抓实干工作作风大相径庭。要将基层“侧卧式”干部扶起，我们必须要秉持刮骨疗伤的决心，敢于直面问题，勇于自我革命，绝不讳疾忌医，如此才能保持我们党永远不变质不变色不变味。

坚定信念，扶起基层干部思想上的“侧卧”。我们党走过百年风华，征途中既离不开革命先辈们的抛头颅、洒热血，也离开人民群众的全力支持。习近平总书记曾强调“人民群众中蕴含着丰富的智慧和无限的创造力”，我们应始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，一切为了人民、一切依靠人民，充分发扬新时代的“枫桥经验”。想补足基层干部的精神之钙，必须要坚持学习党的先进理论，结合主题教育学习，读原著、学原文、悟原理，严格执行“三会一课”制度，组织基层党员干部开展集中学习，引导领导干部讲党课，深入红色基地进行寻迹溯源，动员青年干部开展大宣讲大比武活动，通过理论学习、现场体验、比武比拼等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，解决基层干部思想上的“侧卧”。

实干担当，扶起基层干部能力上的“侧卧”。想要强筋壮骨，一方面要强调基层干部的业务能力培养，积极组织开展培训班、学习先进典型、论坛比武等基层干部素质能力提升行动，不断将新方法新思路送入基层。另一方面，要树立重实干重实绩的用人导向，建立包含日常表现、工作质效、群众反馈等的多元考评机制，从大局出发全方位考察基层干部实绩，进而引导其树立正确的政绩观。同时要将“一案双究”落到实处，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任，切实发挥党内监管作用，倒逼每个人都要担当作为。将这些机制连贯起来，层层递进，进一步提升基层干部干事能力，挤压其“侧卧”空间。

严管厚爱，扶起基层干部心理上的“侧卧”。我们要为基层干部翻好干事创业的土，建立严管与厚爱结合，激励与约束并重的容错纠错机制，提前清理土壤中的杂质、杂草，破除其心理上不敢干的藩篱。对于一些常见的、不涉及原则的小错误小问题，我们要本着不抓辫子、不扣帽子、不打棍子的“三不主义”原则，减少基层干部对于犯错的恐惧感，勇于踏足新领域，敢于创新。与此同时，也要做好“三个区分”，将明知故犯 、明令禁止、谋取私利的错误与缺乏经验、尚无限制、谋求发展等常规错误区分开来，并且要大兴调查研究，在产生错误时充分调研其产生的原因，根据结果进行区别对待，给予基层干部为群众干实事、为社会谋发展的最大空间，

在从发展中国家向发达国家，从全面小康走向共同富裕的前进道路上，我们已到了“人到半山路更险，船到中流浪更急”的时刻，必须要始终牢记跳出治乱兴衰历史周期率两个答案，切实发挥人民监督和自我革命的作用，将一个个“侧卧式”干部扶起，一步一个脚印，把我们的国家建设得更加富强民主文明和谐美丽。

手机版