以组织工作引领国有企业高质量发展

全省组织工作提质增效促国企振兴专项行动部署会议为新时代建强党对国有企业全方位领导、做大做强国有企业树立了明确导向，为国有企业改革发展提供了明确导向。国有企业要坚持加强组织领导，强化组织建设，以组织工作引领高质量发展。

以组织工作引领国有企业是新发展阶段的必然要求。进入新发展阶段，国有企业拥有1000多万名党员的产业大军，逐步成为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。面对新形势新任务新要求，国有企业要坚持“国企姓党”，要逐渐完善中国特色现代国有企业制度。只有在党的全面领导下，持续发挥组织示范引领作用，始终保持“国企为民”的价值追求和人民属性，才能更好地把国家、企业和群众利益统一起来，成为推进社会主义现代化的重要力量。

以组织工作引领国有企业实现优势转化。习近平总书记明确指出，国有企业要从政治、理论、组织、制度、密切联系群众等方面入手，不断增强政治智慧、提高政治执行力强化政治意识。国有企业要牢记习近平总书记的叮嘱，认真贯彻民主集中制，着力凝聚踏实肯干的优秀人才，打造一支德才兼备的党员干部人才队伍。要把“全过程人民民主”深入企业发展全过程，汇聚民智、凝结民力，形成既发扬民主、又高效集中的治理体系。切实把党的政治优势转化为发展优势，把党的组织优势转化为执行优势，把党的制度优势转化为治理优势，把党的密切联系群众优势转化为动力优势，把组织工作优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。

以组织工作引领国有企业不断推进实践。国有企业要不断夯实基层战斗堡垒，增强党员队伍干事能力，在真作为中担使命，在找差距中补短板，在抓落实中见成效。要不断创新体制机制，完善组织机构改革及人员优化工作，将党管干部、党管人才和发挥市场机制作用相结合，进一步明确公司本部、所属企业定位和管控模式，充分激发企业内生动力。要加快推进市场化改革增强市场竞争力，以实干为导向、以业绩论英雄，着力构建以“党建工作责任制”“党支部目标管理”等为主的全覆盖党建工作责任体系，不断提升基层党建标准化规范化水平。(史吏)

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