弘扬组工精神 续写百年辉煌

在历史的长河中，中国共产党走过了百年的风雨历程，从南湖红船的星火初燃到新时代的巍巍巨轮，每一步都凝聚着组织工作的智慧与力量，每一程都闪耀着组工精神的光芒与信仰。作为新时代的组工干部，我们应当铭记历史、汲取红色基因的力量，担起时代重任，创新实践推动组织工作高质量发展，同时培育未来栋梁，确保党的事业薪火相传，续写百年辉煌。

承百年荣光，铸红色基因之魂。红色基因是中国共产党的精神内核和生命密码，是推动组织工作不断前进的不竭动力。回望过往，无论是革命战争年代的“支部建在连上”，确保党对军队的绝对领导，还是社会主义建设时期，组织部门在选拔干部、凝聚人心中的关键作用，无不彰显了红色基因的强大生命力。长征途中，正是依靠坚强的党组织和严密的组织体系，红军克服了难以想象的艰难险阻，最终胜利会师，这一壮举深刻诠释了红色基因铸魂育人的伟力。进入新时代，弘扬红色基因，就是要在组织工作中坚持党的领导不动摇，把牢政治方向，强化政治引领。如同贵州省遵义市依托丰富的红色资源，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过重走长征路、重温入党誓词等形式，让广大党员干部在回顾历史中坚定信念，在缅怀先烈中锤炼党性，有效激发了党员干部的使命感和责任感，为地方经济社会发展提供了强大的精神支撑。

担时代重任，促组织工作之新。面对世界百年未有之大变局，组织工作也面临着前所未有的挑战和机遇。创新是引领发展的第一动力，同样也是推动组织工作与时俱进的关键。近年来，数字化转型成为组织工作创新的重要抓手。浙江省杭州市利用大数据、云计算等现代信息技术，构建“城市大脑·组织工作系统”，实现了组织工作智能化管理和服务，不仅提高了工作效率，还增强了服务党员群众的精准度和满意度，展现了新时代组织工作的活力与效能。针对年轻一代党员的特点，创新党员教育管理模式也显得尤为重要。江苏省南京市通过打造“线上+线下”相结合的党员教育平台，如“雨花台红色文化”APP，将红色教育资源与现代传播方式深度融合，使党员教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，有效提升了学习教育的吸引力和实效性，为党的事业培养了一大批忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

育未来栋梁，续党的事业之脉。党的事业需要一代又一代人的接续奋斗，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是组织工作的根本任务之一。在这一过程中，注重年轻干部的选拔培养尤为关键。近年来，中央及各地组织部门加大了对优秀年轻干部的发现培养选拔力度，实施“墩苗计划”、“青年马克思主义者培养工程”等一系列举措，旨在为党和国家事业培养忠诚可靠、堪当重任的接班人。新疆维吾尔自治区通过“访惠聚”驻村工作，选派数万名年轻干部深入基层一线，让他们在脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务中经风雨、见世面、壮筋骨，极大地锻炼和提升了年轻干部的能力和素质。加强理想信念教育，筑牢年轻干部的精神之基也不可或缺。北京大学开设的“青年马克思主义者培养工程”研修班，通过系统的理论学习、实践锻炼和国际交流，引导青年学生树立远大理想，坚定马克思主义信仰，为党和国家培养了一大批具有高度政治觉悟和强烈社会责任感的青年人才。(岩下潘村党支部书记助理 朱文健)

手机版