党建引领,绘就乡村振兴大美画卷
日前,人民网、共产党员微信公众号以《湖北武汉:“百村先行、千村提升”在行动》为题,报道武汉市探索抓党建促乡村振兴新路子。基层党组织广泛分布在乡村大地,是办好农村事情、推进乡村振兴的“最后一公里”。近年来,武汉市学习“千万工程”经验,把握“超大城市近郊乡村”特点,运用共同缔造的理念和方法,实施“百村先行、千村提升”计划,探索走出了一条抓党建促乡村振兴新路子,为乡村振兴注入“新动力”。
锻造党建促乡村振兴“头雁队伍”。党的二十大报告指出,“坚持大抓基层的鲜明导向,抓党建促乡村振兴,加强城市社区党建工作,推进以党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。围绕“双好双强”标准,武汉市以抓牢带头人队伍建设为重心,为乡村振兴注入“智力源泉”。一方面,注重提升“头雁队伍”引领能力,打好“招贤、访贤、请贤”组合拳,多渠道从本村致富能手、外出经商人员、本乡本土大学生等对象中选优配强村干部队伍,提升推动乡村全面振兴的领导力和执行力。另一方面,加强对基层村干部的政策理论和业务能力培训,依托武汉社区学院和各级党校,建立市级示范训、区级重点训、街乡兜底训培训体系,每年选派300名村干部到发展强村、涉农部门、农业龙头企业跟班实训,增强抓治理、促发展的干事本领。
育强党建促乡村振兴“乡土人才”。乡村振兴,人才是关键。强化乡村振兴人才支撑,乡土人才是不可或缺的力量。随着城镇化进程的加快,武汉市农村劳动力大量外流,“空心化”现象较为普遍。聚焦乡村振兴人才来源问题,多渠道引才、育才、用才,着力壮大懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍;持续开展“在外能人大走访”,打好“政策牌”“乡情牌”“政治牌”,发动在外能人回乡投资兴业、助力乡村振兴;将农业人才作为专项纳入“武汉英才”,强化“靶向式”培养、“订单式”供给,计划用3年时间培养百名农村实用人才带头人、千名新型职业农民、万名农村实用人才……这一一项项举措,正是武汉市抓活农村人才队伍、破解乡村人才匮乏困境的有益实践。在推进乡村现代化的过程中,通过发挥农村人才的带头作用,激活乡村内生动力,进而高质量全面推进乡村振兴。
蹚出党建促乡村振兴“共富路径”。产业振兴是乡村振兴的重中之重。近年来,武汉市聚焦乡村发展不平衡不充分问题,以“国企联村,村社共建”为抓手,充分利用地方特色资源,推动村集体经济发展提质增效。坚持党建引领凝聚致富合力,着眼城乡资源互补、良性互动,立足农村资源禀赋,运用市场化方式发展特色产业,促进一二三产业融合发展,实施“村社共建”计划,建设乡村振兴服务站和城乡连心馆,搭建农产品“出村进城”供销渠道,带动农民群众增收。与此同时,坚持产业铺路激活内生动力,在全国首创开展“国企联村”行动,引导24家国有企业、34家优质民企结对105个农村联合党委,形成特色种植、民宿旅游等产业项目,开展“强筋壮骨”行动,每年列支专项经费扶持新型农村集体经济项目。通过学习运用“千万工程”经验,一幅农村美、农民富、农业兴的美好画卷在江城大地徐徐展开。(陈康)
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