党建引领，绘就乡村振兴大美画卷

日前，人民网、共产党员微信公众号以《湖北武汉：“百村先行、千村提升”在行动》为题，报道武汉市探索抓党建促乡村振兴新路子。基层党组织广泛分布在乡村大地，是办好农村事情、推进乡村振兴的“最后一公里”。近年来，武汉市学习“千万工程”经验，把握“超大城市近郊乡村”特点，运用共同缔造的理念和方法，实施“百村先行、千村提升”计划，探索走出了一条抓党建促乡村振兴新路子，为乡村振兴注入“新动力”。

锻造党建促乡村振兴“头雁队伍”。党的二十大报告指出，“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。围绕“双好双强”标准，武汉市以抓牢带头人队伍建设为重心，为乡村振兴注入“智力源泉”。一方面，注重提升“头雁队伍”引领能力，打好“招贤、访贤、请贤”组合拳，多渠道从本村致富能手、外出经商人员、本乡本土大学生等对象中选优配强村干部队伍，提升推动乡村全面振兴的领导力和执行力。另一方面，加强对基层村干部的政策理论和业务能力培训，依托武汉社区学院和各级党校，建立市级示范训、区级重点训、街乡兜底训培训体系，每年选派300名村干部到发展强村、涉农部门、农业龙头企业跟班实训，增强抓治理、促发展的干事本领。

育强党建促乡村振兴“乡土人才”。乡村振兴，人才是关键。强化乡村振兴人才支撑，乡土人才是不可或缺的力量。随着城镇化进程的加快，武汉市农村劳动力大量外流，“空心化”现象较为普遍。聚焦乡村振兴人才来源问题，多渠道引才、育才、用才，着力壮大懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍;持续开展“在外能人大走访”，打好“政策牌”“乡情牌”“政治牌”，发动在外能人回乡投资兴业、助力乡村振兴;将农业人才作为专项纳入“武汉英才”，强化“靶向式”培养、“订单式”供给，计划用3年时间培养百名农村实用人才带头人、千名新型职业农民、万名农村实用人才……这一一项项举措，正是武汉市抓活农村人才队伍、破解乡村人才匮乏困境的有益实践。在推进乡村现代化的过程中，通过发挥农村人才的带头作用，激活乡村内生动力，进而高质量全面推进乡村振兴。

蹚出党建促乡村振兴“共富路径”。产业振兴是乡村振兴的重中之重。近年来，武汉市聚焦乡村发展不平衡不充分问题，以“国企联村，村社共建”为抓手，充分利用地方特色资源，推动村集体经济发展提质增效。坚持党建引领凝聚致富合力，着眼城乡资源互补、良性互动，立足农村资源禀赋，运用市场化方式发展特色产业，促进一二三产业融合发展，实施“村社共建”计划，建设乡村振兴服务站和城乡连心馆，搭建农产品“出村进城”供销渠道，带动农民群众增收。与此同时，坚持产业铺路激活内生动力，在全国首创开展“国企联村”行动，引导24家国有企业、34家优质民企结对105个农村联合党委，形成特色种植、民宿旅游等产业项目，开展“强筋壮骨”行动，每年列支专项经费扶持新型农村集体经济项目。通过学习运用“千万工程”经验，一幅农村美、农民富、农业兴的美好画卷在江城大地徐徐展开。(陈康)

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