建设干部队伍要永葆“三色”

《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，具有很强的现实针对性。习近平总书记也指出，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。新时代干部们使命在肩，责任重大，要立即行动起来。我认为，干部队伍建设要做到永葆“三色”，为建设强国、复兴民族凝聚起强大能量。

擦亮政治底色，矢志不移。思想是行动的根本，思想上松一寸，行动上就会偏一尺。必须要加强思想建设。通过深入开展党史学习教育，传承红色基因，用理想信念滋养初心使命。同时加强作风和道德建设，坚持敦本务实，引导干部们“马上就办”，激励广大党员干部勇于担当，积极作为。

彰显能力成色，卓尔不群。知不足而奋进，望远山而前行。要积极寻找自身能力上的薄弱点，以常态化组织技能培训、经验交流等方式，补足自身短板。同时要有“人在事上练，刀在石上磨”的觉悟，面对困难和压力更要勇于迎难而上，视困难为考验，把挑战当机遇，锤炼本领，做到独当一面。

坚守群众本色，求真务实。民族大义藏于胸，人民利益举过顶。广大干部要做到眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使，踏踏实实做好群众工作，把工作做到实处，落到细处。具体而言就是要做到倾听他们的“三个声音”。一是要听“招呼声”，干部要深入群众广交友，打造良好的群众基础；二是要听“欢迎声”，要办实事办好事，把群众当家人；三是要听“批评声”，要听懂群众“牢骚”背后的弦外之音，了解他们的真实诉求，解决实际问题，将群众的“骂声”转为“夸声”。

新征程是充满光荣与梦想的远征，广大干部要始终坚定理想信念，用高标准高要求时刻鞭策自己，做到从容应对困难考验，最终成长为参天大树，为群众遮阴纳凉。（杨芸茹）

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