东丰县“三个注重”深入推进党支部工作联系点建设

2022年以来，吉林省辽源市东丰县坚持以党支部标准化建设为出发点，聚焦“五好一满意”目标，对照新时代吉林党支部标准体系(BTX)，严格落实联系制度，重点实施增效赋能行动，切实把联系点各项工作抓紧抓实抓细抓到位，形成大抓基层、大抓支部的良好态势。

注重“以上率下”，发挥示范引领作用。各党委(党组)书记认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，结合换届后各党员领导干部变动较大的实际，重新在其本人党组织关系所在党支部之外的本地、分管领域行业确定1个党支部作为联系点，确保制度执行的连续性。县委常委率先垂范，带动200名党委(党组)书记及班子成员建立党支部工作联系点212个，覆盖村、社区、县管企业、公立医院、中小学校、机关(事业单位)、非公企业和社会组织等不同领域党支部，形成“上下联动、共同推进”的新格局。

注重“短板弱项”，攻克重点难点问题。党员领导干部运用“六个一”工作法，即开展1次调研、听取1次汇报、征求1次意见、召开1个座谈会、参加1次主题党日、讲授1堂专题党课，全面了解掌握党支部党员队伍建设、书记作用发挥、工作机制运行、中心任务完成、党员群众评价等情况，找准找实支部建设的短板和不足，以“我为群众办实事”实践活动、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育作为重要抓手，严格落实“四下基层”制度，按照每年蹲点调研一般不少于2次、每年参加指导组织生活不少于1次等要求，真正扑下身子、下沉支部了解民情民意，认真倾听基层呼声，帮助联系点至少解决1件群众急难愁盼的具体困难问题。整合资源资金支持党支部加强阵地建设，全面提升基层党支部服务群众的能力和水平，切实帮助联系支部理清工作思路、补齐工作短板，抓促联系支部党建工作落实。

注重“提质增效”，全面压实工作责任。坚持把党支部工作联系点建设工作列入党委(党组)重要议事日程，纳入党建工作责任制和县委巡察监督内容。建立实时跟踪、全程监督机制，督促指导帮助联系点做好各项工作，着力解决认识不到位、问题不聚焦、重视程度不够的问题，树立从严从实作风，防止形式主义和官僚主义，确保夯实责任、主动靠前、一线指导。县委组织部坚持不定期开展督查指导，要求各党组织及时建立台账、明确责任人、强化措施抓好整改落实，增强联系指导的针对性和实效性，推动联系点成为示范点。(林悦)

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