党建引领贴“新”服务助力企业高质量发展

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确提出：“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。”决定中的重要论述为做好新时代新兴领域党建工作指明了前进方向。

近年来，随着新业态蓬勃兴起，快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等以灵活就业的新就业群体，成为基层党的建设和组织工作新的重要阵地。街道作为“两企三新”非公党建管理的归口，承担者指导职责，应坚持党建引领、做好服务、搭建平台，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，开创实现党建强、企业兴、发展好的时代新局面。

党建赋能，引领企业向“新”发展。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。要摸清辖区党员底数，建立党员信息库，及时成立党支部、党小组，将党员纳入组织管理，并增派党建指导员，指导其规范组织生活，提升组织生活质量。深入推动党建工作与新就业群体生产经营相结合，将党建工作融入企业日常生产经营管理，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范岗”，推动党员职工在项目攻坚、开拓市场、提高效益中当先锋、作表率。用好党校、红色教育基地、社区业余党校等资源，加强对企业党组织书记、主要负责人、高管以及企业党务工作者、流动党员党支部书记教育培训，推动党建工作与企业发展同步延伸，不断提升企业创新能力，赋能企业高质量发展。

户外驿站，做好企业暖“新”服务。针对新就业群体就业方式灵活、权益保障弱、归属感不强、社会认同感低等特点。依托社区党群服务中心、物业用房、闲置商铺等阵地打造户外工作者驿站，为新就业群体等户外劳动者提供便捷服务，让新就业群体无论是进楼宇或是走商铺，随时享受驿站服务。链接辖区医院、社区律师、心里医生等优质资源，开展免费体检、法律咨询、心里咨询等服务，试点创建新就业群体友好楼宇、友好商圈、友好小区，探索建设新就业群体公寓，打造新就业群体“温馨港湾”。全面摸查新就业群体的技能需求，创建“移动课堂”，围绕消防知识、交通法规、急救技能等主题，开展专业性、实用性强的技能培训，为其提供全方位的服务。

搭建平台，推动企业用“新”赋能。搭建党建联盟、行业论坛等联动平台，推动解决“两企三新”的发展难题。推动辖区内各职能部门，搭建服务平台解决“企业找政策不易、政策找企业不准”的问题，以党建提质赋能促进“两企三新”做大做优做强，实现政策“一键申请、一站办理”，帮助“两企三新”做到政策应知尽知、应晓尽晓、应兑尽兑、应帮尽帮。同时，利用区域党建联盟平台，通过选树和宣传最美环卫工人、最美快递小哥、最美骑手等先进典型，纳入优秀共产党员、劳动模范等评选范畴，提升职业认同感、岗位幸福感，推动新就业群体党建工作与高质量发展同频共振、互促共赢。(雷蕾)

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