让流动党员“离乡不离党，流动不流失”

流动党员是党员队伍的重要组成部分，加强和改进流动党员管理工作是党的建设的重要任务。《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》为做好新时代流动党员管理工作提供了重要遵循。这一举措不仅有助于提升党组织的凝聚力和战斗力，也能让流动党员在异地他乡感受到党的关怀与温暖，确保他们“离乡不离党，流动不流失”。

精准定位，确保流动党员“找得到”。一方面，需全方位构建流动党员管理网络，摸排梳理流动党员的相关信息，做到底数清、情况明，实时掌握其动态变化情况。通过建立详细的流动党员信息库，实现精细化、信息化管理，确保每一位流动党员都能纳入党组织的有效管理之中。另一方面，流入地党组织要积极发挥作用，主动与流出地党组织对接，加强沟通协作，凝聚起共管共治的强大合力。此外，利用现代信息技术，搭建便捷实用的线上交流平台，开设政策解读、问题反馈等板块，方便流动党员随时与党组织保持联系。

教育先行，确保流动党员“学得好”。流动党员分布广泛、工作多样，这给党员教育工作带来了挑战。为此，要创新教育方式，根据流动党员的特点和需求，制定个性化的教育方案。线上可通过开设网络课程、推送学习资料等方式，确保党员教育不受时间和空间限制;线下可结合实际情况，组织专题讲座、实地参观等活动，增强教育的吸引力和实效性。此外，注重教育内容的针对性，不仅要加强党的理论方针政策教育，还要关注流动党员在工作生活中遇到的实际问题，提供实用的技能培训和职业指导，全面提升流动党员的综合素质。

强化服务，确保流动党员“留得住”。党组织要积极为流动党员提供多样化的服务，切实解决他们的实际困难。在就业创业方面，提供政策咨询、就业信息推荐、创业扶持等服务，帮助流动党员实现稳定就业和成功创业;在生活保障方面，关心流动党员及其家属的生活状况，协助解决子女教育、医疗等问题，消除他们的后顾之忧。同时，鼓励流动党员参与流入地的社会治理和志愿服务活动，为他们搭建发挥作用的平台，增强他们的归属感和责任感，使流动党员真正成为推动地方发展的重要力量。(李展安)

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