“点上发力”让流动党员“流而有为”

《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》对做好新时代流动党员管理工作作出部署，提出进一步加强和改进流动党员管理工作的任务措施和具体要求。作为党员队伍的重要组成部分，流动党员面临着去向难掌握、学习难覆盖、作用难发挥等难点问题。新时代新征程，要探索在组织管理、理论学习、作用发挥上发力，持续完善流动党员教育管理、作用发挥机制，让流动党员成为新时代发展中行走的先锋力量。

抓好组织管理“支撑点”，在“摸底排查、固定帮带”上发力，激活流动党员“归属细胞”。“掌握详细信息”是做好流动党员管理的前提和基础。长期以来，流动党员怀着对美好生活的向往，追逐梦想、勇毅前行，在不同岗位、不同领域躬耕奋斗，用勤劳和汗水为高质量发展贡献了重要力量，展现出新时代共产党人的风采与担当。但正因此，流动党员具有跨地区、跨行业活动，流动性强、分布范围广等特点，人员处于动态变化中，容易导致管理缺位、职责不清，加强流动党员的跟踪管理十分必要，必须让组织管理“跟上去”，切实破解信息滞后、身份“流失”等难题。可以说，强化流动党员管理的第一步，就是做到对流动党员基本情况的底数清、情况明。要加大力度，全面摸排掌握流动党员进出情况，并建立完善工作台账，同时探索完善动态管理机制，明确专人负责，畅通服务热线和线上渠道，建立“一人一册”专属档案，做到流动党员底数清、情况明、联系畅，推动党员从“流入”变“融入”。

找准理论学习“切入点”，在“菜单教育、智慧教学”上发力，激活流动党员“政治细胞”。“抓好理论学习”是强化流动党员管理的关键所在。理念是行动的先导，信念坚定与否关乎事业成败。习近平总书记强调，要针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。在具体开展教育培训时，要针对流动党员学习难集中、教育难覆盖等痛点精准发力，依托共产党员网、各级党建微信公众号等“智慧+”平台，开展“云党课”“线上学习会”，推动流动党员“掌上”学、“随时”学，让流动党员及时学习党的理论、最新修订的《中国共产党纪律处分条例》和相关学习辅导材料，努力做到“知其然，知其所以然，知其所以必然”，鼓起更加奋发有为推动工作的精气神。与此同时，要突出需求导向，结合不同岗位实际需要，充分听取流动党员的意见建议，分层分类定制个性化菜单式的“学习套餐”，比如开设就业指导、法律知识、技能培训和职业规划讲座等，确保“学有所得”。

锚定有所作为“发力点”，在“担当实干、身体力行”上发力，激活流动党员“担当细胞”。“有效发挥作用”是改进流动党员管理的本质要求。党的二十届三中全会强调，要完善党员教育管理、作用发挥机制。当前，我们正以“闯关”精神加快产业转型升级，聚焦推动高质量发展，塑造发展新动能新优势。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，扎实做好流动党员教育管理、让流动党员有“家”更有“为”意义重大。一方面，要注重引导流动党员回“流出地”作贡献，打好“家乡牌”“亲情牌”，充分发挥流动党员见思维开阔、信息灵通等优势，引导流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业，推动形成“人才回归、技术回乡、乡村发展”的良性循环。另一方面，要在当先锋、作表率上下功夫，鼓励流动党员立足岗位履职担当，在所在地“亮身份、亮职责、亮承诺”，发挥各自特长，以实际行动发挥党员先锋模范作用，让流动党员在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中发挥重要作用。(陈康)

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