让担当作为的主旋律唱响组织工作始终

全国组织部长会议召开，强调各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。《中国共产党组织工作条例》指出，党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动。做好新时代的组织工作，要牢记习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的重要要求，在深入推进模范部门和过硬队伍建设中把握导向、统一思想、凝聚力量，进一步振奋组工干部精神，让担当作为的主旋律唱响组织工作始终。

严密组织体系、锻造战斗堡垒需要担当作为的主旋律。组织工作因党而生、与党同兴、为党护航。从党的六大提出“组织路线”的概念、党的六届六中全会提出“任人唯贤”干部路线和“德才兼备”干部原则，到毛泽东同志提出“干部要又红又专”、邓小平提出干部队伍“四化”方针，再到党的十八大以来习近平总书记关于党的建设的重要思想的形成……一路走来,我们党历尽磨难而淬火成钢,一个重要原因就在于有着严密组织体系。如何严密组织体系、锻造坚强有力的战斗堡垒?其关键便是强化基层党组织的政治功能和组织功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。突出增强党组织政治功能和组织功能，深入推进抓党建促乡村振兴，不断提升党建引领基层治理水平，抓好新兴领域党建工作……回眸2024年，聚力抓好严密建设党的组织体系“全段工程”，扎实做好引导教育党员和群众工作，有效提升了党组织凝聚力，形成强大组织力。

锻造堪当民族复兴重任的执政骨干需要担当作为的主旋律。干部队伍在整个党的事业中居于重要地位，是干事创业的主体。党的十八大以来，习近平总书记反复强调要树立和坚持正确用人导向，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。以党的政治建设为统领，突出政治标准抓好领导班子建设;始终把人民放在心中最高位置，有效防范和纠治政绩观偏差;把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，推动广大干部担当尽责履职奉献;把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程，加强新时代公务员队伍建设……这一系列举措的落地见效，无一不需要担当作为来实现。在具体工作中，不管是建立完善崇尚实干、奋发进取的干部激励体系，还是培养一批批理想信念坚定、符合新时期好干部标准的干部队伍，都必须突出担当作为，让干事者敢为，让有为者有位，进而在贯彻落实新时代党的组织路线中有更强劲的动力。

汇聚中国式现代化建设人才力量需要担当作为的主旋律。“致治之要，以育才为先。”长期以来，我们党高度重视人才工作，习近平总书记指出：“要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。”量子计算机“本源悟空”上线运行、嫦娥六号探月成功返回、可重复使用试验航天器成功着陆、中微子实验探测器主体建成……全球创新指数报告显示，我国在全球的创新力排名上升至第11位，中国的创新动力、发展活力澎湃奔涌。当前，我们正阔步走在新发展之路上，要注重以开放的姿态和务实的行动，积极优化人才成长与发展环境，不断完善人才政策体系，吸引各类优秀人才投身于中国式现代化伟大实践中，推动人才将个人智慧与热情倾注于强国建设，实现个人价值与事业发展“双向奔赴”。

激活“红色细胞”、铸就时代先锋需要担当作为的主旋律。党员队伍庞大，且从事不同类别的工作，有着不同的个人特点和自身优势，如何将其个人优势转化为发展优势是重点。习近平总书记指出：“党员干部要冲在前，基层党组织要发挥作用，让人民群众感到有依靠。”这点明了发展的出发点和落脚点，就是为了满足人民群众对美好生活的向往，把群众紧紧团结凝聚在党的周围。一方面，要充分发挥好服务保障作用，加强党内激励关怀帮扶，及时建立党员疑难诉求应答解决机制，切实解决其在就业、医疗、住房等方面的实际困难，并结合重要节日节气组织支部主题活动，不断丰富党员的日常生活。另一方面，要通过选树一批先进典型，立足不同群体党员实际，持续引导广大党员在不同的地方和岗位上发光发热，鼓励党员在参与基层治理、维护社会稳定、联系服务群众中争当先锋，使之成为凝聚群众、带动群众的一束“光”。(陈康)

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