“三点”发力做好新时代干部队伍建设

全国组织部长会议召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他强调，要突出建强领导班子和干部队伍，坚持以党的政治建设统领领导班子建设，以正确用人导向引领干事创业导向，以正确政绩观推动高质量发展，全面提高干部现代化建设能力。做好新时代干部队伍建设，关键要从政治建设、选人用人、严管厚爱发力，提升干部队伍的政治能力、履职能力、内在活力。

以“政治建设”为“出发点”，为干部队伍建设强基固本。求木之长者，必固其根本。党的政治建设是党的根本性建设，要始终把党的政治建设摆在首位。在干部选拔任用中，要准确识别干部政治素质，在干部日常教育中，要始终把思想政治教育摆在首位，在干部监督管理中，要检验磨练干部政治能力，铸就一支能担起先锋模范重任、团结带领全国人民奋勇向前的民族复兴先锋队，让党的组织力量得到充分发挥，把全体干部牢固凝聚起来，进而把全国各族人民紧密团结起来，形成万众一心、众志成城的磅礴力量。

以“选人用人”为“着力点”，为干部队伍建设蓄势赋能。严把公务员“入口关”，科学制定年度招考计划，聚焦经济发展、城市建设、乡村振兴等重点领域，补齐紧缺专业人才，厚植干部队伍“源头活水”。抓好日常管理“过程”关，分类建立优秀干部人才库，对干部加强动态管理与日常监督，把干部放到基层一线磨练，放到急难险重岗位历练，让干部在实践中经风雨、壮筋骨、长才干。把好干部“成长”关，要坚持“实干论英雄、实绩用干部”，落实选拔任用、职级晋升、评先评优与工作实绩挂钩，引导干部在工作落实中当先锋、打头阵。

以“严管厚爱”为“落脚点”，为干部队伍建设凝心铸魂。既要坚持不懈地用纪律规矩从严管理干部，对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正，抓早抓小、防微杜渐，时刻确保干部队伍的清正廉洁。又要让干部切实感受到组织的温暖与重视，对特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关的干部给予物质和职务职级晋升上的激励，为在工作中大胆开拓创新而产生无意过失的干部说公道话、撑腰鼓劲。把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部锐意进取、奋勇争先，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。

为政之要，惟在得人。育才造士，为国之本。在新的历史起点上，要打造一支政治站位更高、使命担当更强、工作作风更实的干部队伍，投入到应变局、育新机、开新局、谋复兴的伟大实践中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。(李晨欣)

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