多“点”播种实现干部素质全“面”开花

近期，湖北省委常委、市委书记郭元强在全市组织部长会议上强调，要以实施“干部素质提升年”为抓手，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以高质量组织工作服务保障高质量发展。作为支点建设的先导性、基础性工作，全面提升干部素质必须精准“点”上发力，多“点”播种，打造一支堪当重任的“护旗手”方阵，实现干部素质全“面”开花。

锚定“凝心铸魂”核心点，以“对标争先”为切入点，强化理想信念、树立奋进意识。理想信仰如“初生的旭日”、似“远方的灯塔”，指引和带领了一代代共产党人持续奋斗、砥砺前行，一步步迈向新时代、新征程。通过开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训和习近平总书记考察湖北重要讲话精神学习，助力广大干部筑牢信仰之基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将个人理想融入国家前景与湖北发展，把对祖国和人民的热爱转化为内心深处的坚定力量。“强化支点意识、抬升发展标杆”活动和“对标先进、争创一流”活动的实施，为广大干部提供朝着理想持续前进的不竭动力源泉。通过建言献策、岗位建功、集中轮训、技能比武等多种形式，引导广大干部在支点建设中当先锋、打头阵，以精益求精之心见贤思齐、对标争先，以常思己过之态复盘总结、查漏补缺，事事对标、时时对表，营造你追我赶、奋勇争先的良好竞争氛围，推动干部支点意识显著提升。

聚焦“强基提能”关键点，以“担当作为”为突破点，锤炼过硬本领、激发干事动力。干部能力的提升是事关全局的重大问题，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键。要以统揽全局的战略视野，抓好领导班子成员履职能力培训、加强重点领域业务骨干专业训练、推动全省各地选派干部跨部门跨层级跨区域交流任职，开展自上而下的干部能力提升工作。通过加强对干部全覆盖培训、针对性培养，把各级领导干部在推进现代化建设、引领高质量发展方面的政治素质和履职能力培训凸显出来，着力打造堪当领导现代化建设、推动新质生产力发展重任的高素质专业化干部队伍。并将大力推动树立和践行正确政绩观，加强和改进干部政绩考核，以实干实绩为“尺”作丈量、论英雄，及时把真正想干事、能干事、干成事的优秀干部发现出来、使用起来，确保“干得好”就会“考得好”、“考得好”就会“用得好”，以能者上、庸者下、劣者汰来激励干部主动担当作为，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩挺起来，激励引导广大干部在湖北发展浪潮中争当促进派、实干家。

遵循“群众路线”根本点，以“清正廉洁”为支撑点，厚植为民情怀、践行初心使命。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。通过常态化下沉、企业帮扶、办好民生实事等活动帮助广大干部深刻把握“四下基层”的丰富内涵，感悟真理力量，厚植向下的为民情怀，投身于民，根植于民，服务于民。进而在基层治理中多捧“烫手山芋”，多做“热锅上的蚂蚁”，勤到困难多、矛盾多的地方去办实事，深入情况复杂、群众意见多的地方去解难题，在践行初心使命的生动实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。走好新时代党的群众路线也需要自觉接受组织和群众的监督，把权力关进制度的笼子里，确保权力在阳光下运行。通过常态化纪律教育巩固学习成果，让广大干部真正从内心敬畏纪律规矩，并切实把中央八项规定精神牢牢刻印在心上，将其作为日常工作生活的行为准则和根本遵循。时刻保持清醒头脑，严守党的纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵规守纪中收获干事创业的充分自由和广阔空间，助力“支点建设”的旗帜迎风飘扬。(完颜颜博)

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