振兴有力 关键在人

眼下，脱贫攻坚收关在即，乡村振兴开局顺畅，如何顺利实现“跃迁”，关键在“人”。对此，党和国家已提前绘制好蓝图，而具体到执行和落实上，提前打造一支坚强有力、高素质高水平的人才队伍，并最大限度地发挥人力资源的力量，迫在眉睫。

乡村振兴解决的核心问题依然是“三农”问题，在党的坚强领导下，在此前脱贫攻坚的实践基础上，我们积累了宝贵的经验和教训，来到要求更高的阶段，广阔的农村若星辰大海，我们必须坚定信心，开始新的征途，同时，我们也要看到，面对即将到来的更高要求，面对即将进入的深水区，农村最稀缺的资源，依然是人才。

一地一策，因地制宜选好领路人。一方水土养一方人，一方水土也有着自己鲜明的特点，有待进一步挖掘发展转化为生产力，在农村基层，选好一个领路人便尤为重要，即村党支部书记以及紧紧围绕在其周围的村两委班子，在来年换届之年的选人用人上，我们既要确保其政治坚定，能扛起政治责任，又要确保其素质可靠，有极强的群众工作能力以及谋发展的独到视角，同时还要确保其既能干事创业，又能稳固后方兼顾家庭责任。对此，向基层下沉的资源，只有优先惠及到他们，才能让人才从外地或从其他领域“回流”，才能把真正需要的具有前瞻精神，又有实干精神的人才吸引过来，把路领好，把党的各类基层政策贯彻好。

组织殿后，选优配强输送强劲动力和血液。打造一支强有力的具有模范带头作用的农村党员队伍，党组织建设是不可或缺的一环，而在农村党员普遍老龄化、年轻党员外流化的不利情形下更应如此。一方面，在从严把好政治关口的基础上，优先发展经商返乡、入伍返乡、在家创业的“能人”党员， 提高“入口”人才质量;另一方面，积极鼓励培育现有党员中的“潜力股”，力求将其培育成“能人”党员，提高“存量”人才质量;再者，继续健全脱贫攻坚中总结出来的一些好的选人用人机制，盘活广大党员干部的积极性和创造性。唯有以强制强，面对新局面新困难时，才能从容不迫。

群策群力，示范带动走好群众路线。党员干部“搭台”，最终“唱戏”的依然是农民群众，只有农民群众的问题解决了，“三农”问题的解决方实至名归。党员干部只要做好调研，发挥好示范带动，给群众指好路把好脉，提供好便利服务即可，剩下的“主体工程”，必须也只能交给群众来完成，毕竟，人民群众才是这场振兴战役的最伟力之源，只有积极发动他们，鼓励他们，为他们创造干事创业的条件，用党委政府出台的“三农”政策坚定不移地支持好他们，法治与环保并驾齐驱，在守好发展和生态环境两条底线的基础上，进一步优化好市场环境，盘活好农村资源社会资源，才能走出一条适合每个农村自己的发展之路。

路漫漫其修远兮，新征途，新使命。路已铺就，人才既有，唯有向前。(贵州省黎平县坝寨乡人民政府 陈鹏)

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