“三手联弹”奏响科学考核最强音

“编筐织篓，重在收口”。年终岁尾，各项考核都在有条不紊地进行中。考核作为指导工作的“指挥棒”、评价工作的“度量衡”、选拔任用的“风向标”，具有不可替代的作用。党员干部在面对至关重要的考核时，需端正心态、科学迎考，深入贯彻新思想、落实新要求、顺应新期盼，铆足精神、积蓄力量推动干事创业迈上新台阶。

从破除“无用慌张”上入手，找准精准考核“标准音”。“铅华褪尽留本色,大浪淘沙始见金。”考核如同“火眼金睛”，一眼就能甄别出马虎应付、得过且过的“混事者”和不推不动、踟蹰不前的“拖事者”，也能大浪淘沙，挑选出勤勉尽责、踏实肯干的“成事者”和脚踏实地、不跑不要的“干事者”。广大党员干部要树立正确的考核观、政绩观，以平稳心态、坚定立场科学迎考，注重把握科学高效的考核“本身就是一种与组织对话的方式”的核心内涵，让考核成为比学赶超的“动力源”。同时，要自觉摈弃侥幸心理、畏难心态，切实避免“平时不烧香、临时抱佛脚”的仓皇失措，严厉杜绝走“旁门左道”“歪门邪道”的不当心思，坚决不碰“挣人情分”“跑分要分”的纪律红线。

从突出“常态管理”上下手，弹出科学考核“主旋律”。“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。”年底考核不是“一阵风”，更不是“一锤子买卖”。党员干部要注重平时工作的落实，将考核目标贯穿工作全流程，形成发现问题、解决问题、剖析问题、预防问题的科学闭环，做到常改常新、日日进步。年末考核工作并非是填填报表、堆砌文字的“额外负担”，更不是敷衍领导、应付上级的“突击任务”。要减少做“说漂亮话”“喊空口号”的“表面功夫”，多花心思在日常行动上“动真格”“见真章”，把考核的实绩写在走访入户、为民办事的“民情日记”中，用心用情用力把各项工作做到人民群众的心坎上，以人民笑脸作为平时工作满意度测评的“硬杠杠”，以为民赤子之心和沉甸甸的实绩从容应对大小考核。

从强化“落地落实”上着手，奏响高效考核“片尾曲”。“取法乎上，仅得其中;取法乎中，仅得其下。”随着经济社会迈向高质量发展新阶段，乡村振兴、共同富裕、疫情防控等多项“时代考题”纷至沓来，考核项目日益精细、考核标准“水涨船高”，看似好像在“苛求”党员干部，实则是在为来年顺利攻坚各项任务积蓄势能。“考”是基础，“用”是关键，只有通过又严又实的考核，才能推动来年工作又好又快。党员干部要针对考核结果全面检视自我、靶向治疗弊端，从“早”字着眼，每分每秒抓整改，从“小”处着手，一毫一厘不遗漏，通过考核传导压力、压实责任、激励实干，为今后的工作树导向、立规矩、定调子。

立足新时代，广大党员干部正处于千帆竞发、百舸争流的“黄金时代”，更应当以实干奋进之姿从容应对各项考核任务，“三手联弹”奏响科学考核最强音，让争先创优、实干创新之曲余音绕梁、不绝于耳。（浙江省丽水市莲都区白云街道办事处 周端）

手机版