培育“种子型”人才，丰富队伍“涵林”

习近平总书记在中央人才工作会议上强调坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，全方位培养、引用、用好人才，人才犹如国家强盛、社会发展的“红种子”，培植能成为栋梁之才的“好苗子”，结出的造福人民的“金果子”，打造人才集聚高地，提高用才质量，优化队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定基础。

沐浴“日光”新思想，给人才“爬藤”控向。党中央重视人才工作，坚持党管人才，提高人才政治站位，明确育才政治路线，形成“聚天下英才为重用”、“人人皆可成才、人人尽用其才”的价值导向。从“五点希望”到“八字真经”，从“十六字诀”到“四点要求”，是习近平总书记对青年人才的殷切箴言，是避免人才精神“缺钙”的有效建议。想要成为能担重任的栋梁之才，就必须从“幼苗”开始“掐芽”，怀揣民族精神和斗争意识不“摇摆”，始终不失“风骨”，做到不忘初心，真心实意为民众谋幸福，为区域发展谋前景，向着“光”的方向，勇于“攀登”到更高的“藤架”上。

创优“育苗”大环境，给人才“翻耕松土”。成才离不开“沃土”，吸引人才、留住人才，就得让人才深深 “扎根”，减少人才在风雨中动摇选择。例如社会大环境对人才流动的价值取向以“北上广”多于小城市，源于人才需要释放才能更广阔的空间，更多的“氧气”。如何让人才能够在小城市“吸氧”，在乡村振兴中“供养”，坚持“内培外引”双管齐下，为新才搭建高质量平台，营造惜才用才育才的良好城市社会环境，优化乡村振兴人才配置，做全做实留才服务，最大限度地释放乡村人才振兴的政策红利，缓解乡村缺人的难题。

推进“水肥”新配比，给人才精准“滴灌”。摸底“网”罗人才，构建综合性人才配置服务平台，实现人才高效管理。健全科学用才机制，坚持科学的人才培养方法，要把“八个统一”落实为人才培育共性要求中不可或缺的“水”，根据人才个性优势，发挥个人所长、个人所值，挖掘深层潜能，供给社会多层次的缺才需要，针对性创活产业资源和推进扶持政策，全维度精准培育人才成长，打造结构优化、满足需求、循环共赢的人才“种子库”。(中共金华市婺城区委组织部 徐妍)

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