新任公务员乡村振兴的赶考路

新产业，新农村，新农民，共同富裕最艰巨最繁重的任务依然在乡村。国以才立，政以才立，业以才兴。人才振兴是乡村振兴的活力支撑，通过考试等方式将优秀的人录用到乡镇街道，这只是起步，如何锻造出具有执行力和创造力的基层干部，以此来领航乡村振兴，是一个大课题。

政治是赶考的“初心笔”。历史是最好的教科书，党史是青年最好的营养剂，学党史、悟思想、办实事。就如战争年代的革命战士杨靖宇将军，为抗战的早日胜利，率东北军民与日寇血战于白山黑水之间，在冰天雪地，弹尽粮绝的情况下，孤身一人周旋几昼夜后壮烈牺牲。和平年代的党员干部，要深入学党史，了解国家发展历史，才能接好历史的“接力棒”，走好脚下的“长征路”。

思想是赶考的“探照灯”。人生如屋，信念如柱。作为基层干部应该坚定理想信念，守初心，践使命。创新教育方式和培养方式，引导年轻干部以垦荒精神立心，树立扎根基层，奉献基层的理想信念。就如35年坚守太行山的“新愚公”李保国;用实干兑现“水过不去，拿命来铺”誓言的黄大发;回乡奉献、谱写新时代青春之歌的黄文秀....都是我们新时代的人民英雄，是我们学习的榜样与楷模。

能力是赶考的“动力源”。作为基层中的一员，应将渺小的小我融入到为祖国建设的大我中，将个人的价值具化为建设中的砖瓦。俯下身去，是一种态度;干起事来，则是一种能力。需从自我知识结构上抓好专业知识学习，利用好师徒制传帮带的作用。避免陷入知识枯竭的焦虑，能力不足的桎梏，本领恐慌的泥潭。提高工作效率，解决工作遇到的难题，其根本出路在于自身要有扎实的业务基础知识，具备熟练工作技能。

乡村振兴，是一个呼唤人才同时造就人才的舞台。坚持学以致用、深入基层、深入群众，用行动来磨砺人生，用奋斗擦亮青春的底色，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。（浙江省台州市温岭市城南镇人民政府 林红燕）

手机版