常饮“三杯茶”，滋养青年干部

“品茗谈天地，赏花语人生。”饮茶、品茶一直是中国人深入灵魂的习惯，千百年来，人们也常常用茶来喻人，品评是非。直到今天，也不例外。作为青年干部，也要懂得“三杯茶”的意涵，泡得了热茶，留得住温茶，喝得下冷茶，在饮茶的同时把茶的芳香带给世人。在这个过程中滋养能力、踏实干事，在广阔的基层舞台上留下青春印记。

泡得了热茶，以热忱之心迎接基层工作在基层的年轻干部需要时刻扎根在基层，但是，刚从学校毕业，走入社会的他们往往无法很好地应对基层的情况。这就要求我们要泡一壶热茶，带着一颗热忱的心，深入到群众之中，以热茶招待群众，以热心服务群众。在此基础上，自然能够站在群众的角度思考问题，和群众打成一片，也就具备了在基层干事创业的条件。

留得住温茶，以持久之心迎接基层工作。常言道，刀在石上磨，人在事上练。基层是创业的舞台，也是火热的疆场，更是释放“青春力量”的沃野。但是，无论是乡村振兴，还是疫情防控，都绝不是一时一刻就能完成的，无不需要久久为功，不断推进。在这个过程中，青年人心中的一壶热茶难免会有所降温，但即使这样，也要坚定信念，留住茶的温度。我们要保持积极乐观的工作态度，持之以恒，牢固树立功成不必在我，功成必定有我的思想观念。只有经历了基层工作的浸泡，茶尖才会慢慢展开，“茶叶”香气弥漫，正如经过了基层全方位洗礼才能煮出青年干部这一壶有温度又不烫口的好茶。

喝得了冷茶，以坚定之心迎接群众工作。一杯热茶放的时间长了之后也会慢慢变凉变成冷茶，一池不流动的水最终也会变成“死水”。冷茶仍有留香，而死水则必将腐臭。基层干部在做工作时，一方面要耐得住寂寞，沉的下去，做得了冷板凳，保持自己的茶香;另一方面要学会流动起来，拒绝成为长久不动的“冷水”“死水”，常走常动，摸清情况、听准需求、想出办法，面对群众“急难愁盼”的问题才能对症下药、纾解民困。

温室里长不出傲然屹立的松柏，平静的海面练不出搏风击浪的海燕。作为青年干部，我们要在干事创业路上理解好“三杯茶”的意涵，泡得了热茶，留得住温茶，喝得下冷茶。从而做到不负韶华朝气、激越沧海胆气，将为人民服务意识镌刻在灵魂深处。(浙江省台州市温岭市城北街道办事处 陈禹江)

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