理论武装强思想 砥砺奋进勇争先

新时代党的事业不断发展，面临的形势和遇到的问题日趋复杂。无论是“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，还是“把人民放在心中最高位置”，或者是“民心是最大的政治”，共产党人唯有不断加强理论武装，始终做到“不忘初心、牢记使命”，才能身处错综复杂的环境而不茫然无措，身处困难艰苦的条件而不失去方向。

加强干部理论武装工作，是党培养接班人的成功经验。我们党自成立之日起，就把思想建设作为党的基础性建设，高度重视加强理论武装工作。回顾党的历史，从革命时期“要有计划地培养大批新干部，常开干部培训班”，到建设时期“培养造就千百万无产阶级革命事业接班人，加强干部轮训教育”，再到改革开放后“干部队伍‘四化’方针，进行‘第三梯队’建设”，不管事业如何发展、形势任务如何变化，贯穿干部工作的一条红线就是始终坚持用科学理论武装年轻干部队伍，这是确保我们党的事业薪火相传、后继有人的必然要求。

加强干部理论武装工作，是党政治建设的紧迫任务。党员干部理论上成熟是政治上成熟的基础。尽管党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党的政治建设摆在更加突出位置，推动党的政治建设取得了重大历史性成就。但是，党内存在的政治问题还没有得到根本解决，一些干部忽视学习、淡化理论、不讲政治的问题还比较突出。比如，有的干部认为理论学习很枯燥，对实际工作没什么用处，不积极不主动，没有真学;有的学习不求甚解，仅停留在只言片语，不深入不系统，没有真懂;有的把马克思主义理论当成“工具”，用来写文章、装点门面，不入脑不入心，没有真用。这些问题，已经成为加强党的政治建设迫切需要解决的突出问题。

加强干部理论武装工作，是干部成长成才的内在需要。当前年轻干部已经成为干部职队伍的重要角色，他们知识面广、接受新鲜事物快、自主意识强，但缺乏艰苦环境的历练，缺乏严格的党性锻炼。他们学历高，知识结构比较全面、思维比较活跃、工作开拓性也比较强，但受社会思想多元、利益诉求多样、价值取向多变的影响。面对各种挑战，一些年轻干部产生了本领恐慌，普遍反映学习培训机会少，碎片化学习问题突出，跟不上事业发展的需要，只能凭经验、吃老本。可以说，加强年轻干部理论武装工作已经成为年轻干部健康成长成才的强烈内在需要。(湖州市德清县下渚湖街道 钟斌悦)

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