基层是年轻干部的必修课

“好干部除了要加强学习，还要加强实践。”而基层工作就是锻炼年轻干部能力的重要平台，年轻干部在基层工作中可以磨练意志、积累实践经验、提升工作能力、强化党性意识等等，同时也可以培养其领导能力，为将来的事业发展打下坚实的基础。

磨练意志，增强政治觉悟和群众观念。习总书记曾说：“年轻干部要放下架子、扑下身子，接地气、通下情，要多交几个能说心里话的基层朋友，才有利于了解真实情况，有利于把工作做好，解决好群众的‘急难愁盼’问题。”年轻干部思维更加灵活、开放，在基层工作要与基层民众打成一片，在日常走访工作中细致观察，善于倾听，才能察觉基层民众的需求和诉求，进而更好地服务于基层民众。只有把自己融入到基层这一大环境中，才能发现问题、解决问题，设身处地的站在老百姓的这一边，想问题、做决策、办事情都会站在人民的立场上，坚定理想信念，提高年轻干部的政治觉悟和群众观念。

持续学习，加快青年干部自我成长。年轻干部精力充沛、学习能力强，理论知识丰富而实践不足。在基层工作中年轻干部需要适应各个岗位的工作，面对各种问题和压力，要拜人民为师、向人民学习，面对各种困难要勇于迎难而上，挺身而出，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。通过实践和经验的积累，持续学习，不断完善构建工作各领域岗位必备的知识体系，提高自身的能力和素质，培养责任感、使命感和奉献精神，努力实现自我的蜕变和成长，加快青年干部的成长和发展。

勇于创新，推进基层治理现代化。年轻干部通常具有更加开放和创新的思维方式，勇于创新和实践。要善于利用基层这一平台，深入学习研究，把学习课堂搬到基层第一线，求真务实，大胆钻研，更好地利用现代化手段和技术，推动基层治理现代化，提高基层治理水平和效率，为广大群众提供更好的服务。

刀在石上磨，人在事上练。年轻干部要把握机会，在基层工作中放开手脚、大显身手，要珍惜成长历练的舞台，全心全意为基层群众服务、实现人生价值，不负人民，不负党和国家的培养。(浙江省宁波市北仑区柴桥街道芦南社区 叶倩)

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