年轻干部要修好“基层课”

党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。这为年轻干部的成长指明了方向，年轻干部要修好“基层课”，在基层中百炼成钢。

向下扎根，方能更好生长。对于年轻干部来说，成长不仅限于“向上”，“向下”的努力同样至关重要。基层，是年轻干部成长的沃土，扎根基层，是为了积蓄生长力量。基层工作强度大、矛盾复杂、条件艰苦，大到落实国家政策，小到处理家长里短，都蕴藏着大学问，对年轻干部来说确实是极大的考验。但正如习总书记说的，千头万绪的事就说到底是千家万户的事。年轻干部要把基层中可能面临的新变化和新挑战转化为扎根的实际行动，在基层实践中不断汲取养分，实现“茁壮成长”。

年轻干部要修好“基层课”，提高群众工作能力。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，年轻干部要练就做好群众工作的内功，树立群众利益无小事的理念，坚持从群众中来、到群众中去，成为群众的贴心人。一方面，要把握好群众的思想观念变化。随着生活水平的提升，群众的利益诉求、思想观念发生变化，这要求年轻干部准确判断群众需求，既解决好群众的当前需求也要关注群众的长远需求，赢得群众的信任和满意。另一方面，要和群众保持血肉联系。这就需要把群众安危冷暖放在心上，深入基层、深入一线，去街头巷尾、去田间地头，听听群众的声音，解决群众的急难愁盼。

年轻干部要修好“基层课”，增强狠抓落实能力。基层是最好的课堂，群众是最好的老师，当下很多年轻干部都是“三门”干部，即从家门到校门，毕业后直接进入机关大门，缺乏基层工作锻炼，不具备解决实际问题的能力。因此年轻干部应深入基层，以顽强的作风、务实的姿态切实提高抓落实的能力。坚持从实际出发，讲实话、办实事、出实招、求实效，同时也要不断改进工作方式方法，用心用情用力做好基层各项工作，高标准完成各项任务，既让领导满意也让群众满意。(浙江省宁波市海曙区洞桥镇人民政府 马琦婷)

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