学习浦江经验 践行党员初心 促进社区治理

“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导、亲自谋划、亲自下访接待群众的好做法好经验，也是一项一举多得的有益创举。经过20年的发展，以“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”为主要内容的“浦江经验”依然展现出强大生命力，并且不断彰显出历久弥新、弥足珍贵的时代价值和真理光芒。社区基层干部学习“浦江经验”就是要践行浦江经验精神，深刻认识“浦江经验”价值内涵，准确把握“浦江经验”与社区治理工作内在联系，借鉴“浦江经验”推进社区工作为民服务实践路径，将“浦江经验”作为我们在新时代现代化社区治理工作的重要指引。

社区基层干部学习“浦江经验”就是要时刻牢记党员初心，践行立党为公、执政为民、为民解难、为党分忧的政治担当。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去办。解决事关群众利益的问题，必须真心实意而不是虚情假意，必须全心全意而不是三心二意。在解决难题中全力以赴、不遗余力，把“问题清单”变为“满意清单”，这是社区领导干部工作中的首要责任和核心要求。只有倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众困难，满足群众心愿，维护群众权益，才能更进一步密切党同人民群众的血肉联系，增进党和政府同人民群众的感情，赢得广大人民群众的拥护和支持，这是社区干部时刻牢记的初心使命也是社区工作的逻辑起点。

社区基层干部学习“浦江经验”就是要践行“领导多下去，群众就少上来”的群众路线。领导干部在急难险重等关键时刻，应该冲在最前列，面对群众反应的问题，领导干部也应站在最前面，面对面地做好群众工作。习近平同志到浦江下访，“零距离”倾听民声，面对面解决问题，真心实意帮助他们排忧解难，真正做到一切为了人民，始终相信和依靠群众，这是社区基层干部工作的价值追求和基本判断也是社区基层干部实际工作中必须具备的务实作风。

社区基层干部学习“浦江经验”就是要围绕优服务优治理，构建基层社会治理工作体系。社区工作要抓党建抓业务，完善“党建+网格”工作体系，提升工作人员能力，全面构建“一窗受理、多元化解、事后防复”工作闭环，大力推进社区事务代办工作，健全“主动帮办、全程代办、联动服务”的工作机制。无论是包片入户走访还是面对来访居民群众认真落实责任心、爱心、耐心、细心“四心”工作法。在社区综合治理过程中更要充分发挥“1+3+N”模式下的网格作用，抓好少数关键人，在社区治理工作中找准切入点发力点，确保“小事不出社区，大事上报解决”，切实促进社区和谐，让人民群众获得感、幸福感、安全感。

总而言之，社区基层干部要深刻认识“浦江经验”价值内涵，准确把握“浦江经验”与社区治理工作内在联系，借鉴“浦江经验”推进社区工作为民服务实践路径，真正将“浦江经验”作为我们在新时代现代化社区治理工作的重要指引。(浙江省宁波市海曙区望春街道 郭嫱)

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