践行“浦江经验”，迸发“善治活力”

2003年9月18日，时任浙江省委书记的习近平同志亲自倡导并带头到金华市浦江县下访接待群众，推动形成了“变群众上访为领导下访，变被动接访为主动解难”的“浦江经验”。作为基层治理第一线的基层干部，要充分学习并发扬“浦江经验”，活学活用，从浅入深，着力打通基层治理的“信息壁垒”，让社会治理的活力竞相迸发。

一是坚持人民至上，守好基层治理“压舱石”。2003年9月，习近平同志到“信访第一大县”浦江接访群众，直面当地群众各式各样的问题，充分聆听群众的需求，不回避矛盾、不掩盖难题，充分体现了党员干部坚持人民至上的根本政治立场，将群众的难事当做自己的大事，从千家万户的千言万语中，千方百计探寻基层治理的规律方法。“知之非艰，行之惟艰”，作为一名基层干部，必修课就是下沉一线、扑向基层，难的是如何做到跟群众听得来、谈得来、说得来，这需要从“浦江经验”里寻找答案。走好群众路线，不是简单的下基层，而是要身心投入，摆正自身站位，从群众角度出发，多讲一些与群众共情的话题，多沾一点烟火气、泥土气。

二是坚持问题导向，瞄准基层治理“风向标”。领导下访的最终目的是为了解决群众问题，正如习近平同志当天在浦江县与省市县100余名领导干部接待436批667人次群众，当场就解决了91个问题，雷厉风行的办事效率让群众称赞。在基层治理中，有些基层干部明知问题症结，但因问题历史遗留久、前因后果杂、牵涉部门多而推进不了，久而久之就搁置了问题。面对复杂的问题，基层干部要克服等靠要心理，主动联系对接部门，理出解决方案，积极向上级汇报情况，做好民情民意的上传下达。对于一时无法解决的难题，要及时向群众做好沟通解释，告知问题进度和解决时限，争取群众理解支持，逐渐化解治理难题。

三是坚持守正创新，注入基层治理“源头水”。在基层，新问题层出不穷，即使是老问题，也常常会有“新变数”，这要求基层干部不断守正创新，用新思路去解决新老问题。二十年来，“浦江经验”之所以历久弥新，因为其不仅是解决当下问题的先进经验，更是着眼未来、建立长效的关键一招。在基层治理中，基层干部要学会“举一反三”，解决一个治理难题，就形成一套经验，建立一个制度，为今后可能遇到的同类型矛盾做出准备。同时，要将“浦江经验”与 “枫桥经验”有机结合，利用好大数据媒体，网络监督平台，积极拓宽社情民意汲取的通道，发挥科学实效性，推动社会治理体系和治理能力现代化。(金双双)

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