发挥身边榜样作用让干部教育培训“实”起来

《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)为做好干部教育培训工作提供了基本遵循。组织部门在干部教育培训工作中需充分发挥身边榜样作用，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，培育“实学、实干、实效”的高素质干部队伍。

用活身边理论家，学实理论基础。抓好干部教育培训要突出党的理论教育与党性教育这一重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育的培训主线，常态长效抓好党的创新理论学习，通过读原著、学原文、悟原理，教育引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。同时，注重发挥本地理论功底深厚的党校教师和政策研究领域优秀人才作用，让身边人结合身边事，讲解党的理论在实际工作中运用，提升领导干部运用党的创新理论指导实践的能力。

用好身边实干家，筑强实干本领。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是干部成长的必然要求。干部教育培训工作作为提升干部能力的“加油站”，要发挥重要岗位、重点工作中涌现出的实干典型作用，让身边榜样讲实面对难点问题时的“笨招、土招、真招、实招”，进一步探索教学新模式，分领域选取干部到实干典型的工作现场实地教学，实现教学相长、学学相长。

用实身边专业家，提升工作实效。党中央对《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》作了修订。干部教育培训工作需围绕“缺什么、补什么”的原则，着眼于专业对应、岗位对应、层次对应，选取身边专家人才，有针对性地分类设置培训内容，为从事不同岗位工作的干部提供具有前瞻性、实践性和领导岗位适配性强的个性化专业能力培训。探索体现专业化要求的能力评价体系，按照干部职位特点，加强对专业能力的考核评价，用鲜明导向引领干部持续提升专业能力，提升工作实效。（徐勇）

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