以“新质生产力”答出高质量发展“满分卷”

进入新发展阶段，各地各部门应当准确把握新质生产力与高质量发展的深层逻辑，在人才、科技和环境上下功夫，“聚力赋能”加快形成新质生产力，奋力书写高质量发展“满分答卷”。

提质“群英荟萃”好环境，做好人才培育“必答题”。人才是高质量发展的强劲支撑，是推动高质量发展的关键之举，推动高质量发展要树立强烈的人才意识。因此，各级组织部门要把人才资源作为发展新质生产力的“第一要素”，扎实做好新时代人才工作，深入实施新时代人才战略，坚持高标准、实举措，培养各方面、各领域优秀人才，打造出培育发展新质生产力的“人才引擎”。切实做到以“周公吐哺”的真心和求贤若渴的姿态挖掘、吸引人才;以创新为导向，聚焦战略性新兴产业和未来产业发展培育人才;以经济发展的实际需要为靶向，创新“靶向定制”的人才培养模式，做到“量器适用”，以培养人才的丰硕成果更好地满足高质量发展的人才需求。

营造“稳步发展”好生态，做优科技创新“加分题”。科技创新不仅能创造出新技术，还会带来生产方式、产业组织、商业模式等系列变革，能共同激发和驱动新产业、新业态、新模式的涌现和发展壮大，有效加速新质生产力的形成。因此，政府部门要积极推动以科技创新为核心的全面创新，在创造出新技术、加快科技成果转移转化的同时，积极推进管理、模式、业态、体制、文化等方面的创新，实现与科技创新的良性互动，加快推动新质生产力形成。同时,要强化相关部门的协同联动，优化办事流程，精简审批环节，深化体制机制改革，提高政策知晓度、精准度，以有力有效举措推动新质生产力发展。

焕活“干事创业”好氛围，做强营商环境“附加题”。发展壮大新质生产力，是一项长期任务和系统性、战略性、全局性的复杂工程，离不开一个好的营商环境、政策支持和要素保障。因此，各地各部门必须把优化营商环境作为“一号工程”，以需求为导向打造公平高效、一流的营商环境，吸引新要素、新技术、新产业的涌入。一方面，要持续优化服务，擦亮政务服务增值化改革“金名片”，以良好的营商环境、优渥的创新平台，推动各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动;另一方面，要在制度上给予足够的支持，进一步加大对新产业、新技术、新行业的资金投入和政策支持，营造出支持企业发展的浓厚社会氛围，推动社会各界创新活力竞相迸发、创新源泉充分涌流。(邓丽芳 余磊)

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