念好“三字诀”，奏响“优才来湘”最强音

“种下梧桐树，引得凤凰来。”近日，湖南出台若干措施，加快吸引集聚青年人才留湘来湘，推进年轻人友好省份建设。人才兴则发展兴，人才强则事业强。组织部门作为人才“引育管用”主力军，必须坚定不移做好“优才来湘”大文章，实字为重、管字为要、用字为本，聚力打好引才、留才、用才“组合拳”，不断为经济社会发展、改革开放事业增动力添活力。

“实”字为重，因地制宜引人才。今年，湖南省将大力实施“市场主体聚才”行动、“公共岗位引才”行动、“创业带动就业”行动和“基层一线育才”行动，人才引进的力度之大、范围之广，可谓是前所未有。人才是为经济社会发展服务的，必须坚持实事求是的原则，紧密结合地区发展实际，紧紧围绕产业发展需求，认真制定人才招引“清单”，实打实引进一批产业契合度强、专业本领过硬的优秀人才，进而产生良好的“化学反应”。

“管”字为要，多措并举优服务。想人才之所想，急人才之所急，解人才之所忧。实践证明，人才引进优惠政策是否管用，关键在于能不能解决人才“急难愁盼”问题，让广大人才心无旁骛干事业。要坚持问题导向、需求导向相统一，紧盯人才所忧、所盼、所需，进一步健全完善人才引进、培养、使用、保障等服务体系，让更多优秀人才“引得来、用得好、留得下”。

“用”字为本，人岗相适建新功。引进人才的根本目的在于用好人才，通过搭平台、建舞台，让优秀人才发挥自己的知识和专长，更好为经济社会发展服务。要警惕“为引进而引进”的攀比之风、“重引进轻使用”的不实之风，坚持人岗相适、强化顶层设计，将人才资源的开发、调配、使用与当地的重大项目、重点工作、重要产业密切结合，真正让广大人才在生产一线建功立业、发挥作用。(周呈勇)

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