组工干部应避免“三种心态”

习近平总书记强调，对组工干部团队的建设，要“坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，认真贯彻讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，进一步加强组织部门机关党的建设，着力建设模范部门和过硬队伍”，“讲政治、重公道、业务精、作风好”是新时代组织部门建设的“风向标”，更是组工干部发展奋斗的“指南针”。在弛而不息加强党性锻炼，奋进新时代、践行新使命的当下，组工干部应当避免“三种心态”，以更饱满的热情投入工作、奉献自我。

避免“躺平心态”，以奋斗点亮人生。“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政”。“躺平心态”是拒绝奋斗、不期待美好生活、轻易放弃的消极心态，组工干部理应在党员队伍中走在前、做表率，如果存在这种心态，就会出现庸政、懒政、怠政现象，与新形势、新常态下转变作风的要求格格不入。组工干部应带头保持党性纯洁、目标纯净、信仰纯粹，在奋进路上政治立场不移、政治方向不偏;应切实提高自身素质，做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办，不断适应新时代要求;应牢记“动静有节，趋步商羽，进退周旋，咸有规矩”，把纪律约束和外部监督主动作为改进加强工作的鞭策，自加压力、砥砺自身，养成律己奉公的好习惯。

避免“鸵鸟心态”，按本色做人办事。“当官避事平生耻，视死如归社稷心”。“鸵鸟心态”是逃避现实的心理，更是不敢面对问题的懦弱行为。组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，存在“鸵鸟心态”，就会出现不作为不敢为，在工作中不敢抓不敢管。想要实现“无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史”的成就，就必须克服这种心态。组工干部要勇于承担责任，在工作中按初心办事、按角色办事、按本色办事，严守纪律规矩，把自己份内的工作抓实抓细、抓出成效;要时刻积极进取，迎难而上，避免“宁可不作为、也不要犯错误”的错误思想;要坚持“功成不必在我，功成必定有我”，调整心态、摆正位置、努力作为。

避免“松劲”心态，百尺竿头再进步。“人生在勤，勤则不匮”。“松劲”心态是行至半途精神懈怠，想歇歇脚、喘口气的心态，组工干部的工作始终处于一线，随时要面对新形势、新问题，如果存在这种心态，就会滋生麻痹思想、侥幸心理。组工干部必须认识组工工作的复杂性和长期性，尤其是身处特殊岗位、履行特殊职责时，一定要在工作中明辨是非，增强改革攻坚能力和应急处突能力;必须保证组工工作的高标准和严要求，做好细节工作，把小事当成大事干，脚踏实地、求真务实、精益求精;必须增强组工工作的时代性和战斗性，怀抱更加深沉的历史使命感和强烈的时代责任感，勇于开展创新变革，为新时代组工工作灌注源源不断的强大动力。(浙江省建德市李家镇人民政府 傅央旗)

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