让人民公仆在基层“竞相争辉”

党的二十大即将召开之际，党中央、国务院对397名全国“人民满意的公务员”和198个全国“人民满意的公务员集体”进行了表彰，进一步选树先进典型、弘扬奋斗精神。人民满意，不仅是对公务员的最高褒奖，更是锤炼基层干部的永恒主题。基层干部作为连接党心民意的桥梁纽带，更应当自觉以人民满意的公务员为镜，学习他们勤接地气、善解难题、勇挑重担的精神，让人民公仆在基层“竞相争辉”。

“一枝一叶总关情”，就要用心用情办实事。治理之要，重在基层。基层干部要眼睛向下，扎根群众生活，想群众之所想，急群众之所急，始终把“关键小事”挂在心上。要贴心共事，将自己融入群众中间，能够换位思考，时时想着基层，事事为了群众，让基层治理、共同富裕更有感。

“打铁还需自身硬”，就要勤学苦练真本领。“软肩膀扛不起硬担子”，时代越是向前，本领能力的重要性就愈发突出，作为基层干部，更要与时俱进，不断充实自己，增强为人民服务的底气。争当“勤务员”，做到业务范围内行行精通、样样拿手。争当“生力军”，以专业知识练就过硬本领，立足岗位谋发展，用出色的业绩赢得群众口碑。争当“排头兵”，摒弃“多一事不如少一事”的躺平心态和“穿新鞋走老路”的路径依赖，敢于自我革命、善于推陈出新。

“为官避事平生耻”，就要攻坚克难敢作为。担当干事是干部的职责所在，也是价值所在，事不避难，才能攻坚克难，基层干部更应在风险考验面前无畏无惧，在急难险重时刻挺身而出。敢啃“硬骨头”，民生难题需拿出实招硬招，只有勇挑重任、奋发作为;敢挑“硬担子”，尤其要在疫情防控、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗;敢攻“硬任务”，大战大考一个接一个，每一场都是“硬任务”，越是胜利在望，越要咬住一股劲，基层干部更要从百姓点滴入手、从具体实事做起，用辛苦指数换来群众的满意指数。(浙江省宁波市海曙区鼓楼街道 张可)

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