铺好人才石，走好复兴路

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”这是深刻总结我们党百年奋斗经验得出的规律性认识，是以习近平同志为核心的党中央站在历史和全局高度提出的重大战略任务，是实现党和国家事业兴旺发达、长治久安的必然要求。

作风优良的年轻干部需要精心挑“选”。选用优秀干部，需要树立鲜明的选人标准，精心挑选政治素质要高，信念坚定、对党忠诚、心系人民的人才，拓宽选人范围，走进人民群众，注重基层一线。严厉打击选人不正之风，不走后门，不降标准，大力发现作风优良的年轻干部。

能力扎实的年轻干部需要重点培“育”。“十年树木，百年树人”培育人才是长久之计，不可一蹴而就，需要一步一个脚印，慢慢积累经验。也需要组织部门因材施教，以科学育人的方式，针对性培养人才，为年轻干部打好基础。年轻干部不光需要本领高强、能力适配，还需要要学习更多的应急处置能力，步入新时代，面临新问题、新挑战，需要有专业素养、专业能力、专业精神，要能够适应和解决各条战线、各个领域、各个行业的问题;要有深入基层、深入实际、深入群众的干劲。

素质过硬的年轻干部需要严格“管”理。党的十八大以来，党中央大力推进风廉政建设和反腐斗争，年轻干部需提高忧患意识，树立崇高的理想信念。打铁还需自身硬，在反腐这场没有硝烟的战争中，习总书记以旗帜鲜明的立场和勇毅决然的意志掌舵前行，作为年轻干部也必须跟着习总书记的道路，谨防贪污腐败、脱离群众、形式主义。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。新时代年轻干部须秉持为民务实清廉的要求，践行全心全力为人民服务的宗旨。

才华出众的年轻干部需要合理使“用”。人才兴则国兴，人才强则国强。人才是实现名族复兴、赢得国际竞争主动的战略资源。只有不断以改革的思路推进人才机制改革才能营造出社会尊重人才、爱护人才、鼓励成才、悉心育才、真心用才的良好氛围。才能更好的培育出爱党爱国爱家乡的高素质人才，为复兴路添砖加瓦。创新作为民族进步的灵魂，党永葆青春的源泉，国家长治久安的动力，离不开人才的驱动，只有不断推进人才事业健康持续发展，才能更好的推动国家复兴之路。(浙江省杭州市建德市莲花镇人民政府 宋梦潇)

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