让基层一线成为青年人才的蓄水池

基层治理是国家治理的基石。习近平总书记强调：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”但由于人才要素分布不平衡，基层人才层次、结构、规模存在短板，发展难度较大，对我国治理能力现代化形成制约。而根据统计报告，今年我国大学生毕业人数达1076万人，首次突破千万人大关，加之新冠疫情和国际贸易形势恶化，高校毕业生就业形势严峻。因此，待业人才和基层需求形成双向互补的局面，利用基层一线拓宽就业空间，让基层一线成为青年人才的蓄水池，可以实现基层发展和就业保障的双赢。

基层一线是社会主义事业的前沿阵地，是实现共同富裕的关键词，要做好思想引领。共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。在开启全面建设社会主义现代化国家新征程的时代号令下，基层一线作为最接近群众的前沿阵地，是极具技术含量的高地，也是人才缺乏的洼地，需要全社会树立“到基层一线去是党和人民事业发展的迫切需要”的价值共识。正如习近平总书记的号召：“只有当青春同党和人民事业高度契合时，青春的光谱才会更广阔，青春的能量才能充分迸发。”只有引导毕业生正确认识基层、认可基层，鼓励毕业生到基层一线就业创业，才能让基层成为继续人才力量的蓄水池。

基层一线有纷繁复杂的现实情况，是增长青年才干的墩苗田，要做好设施建设。基层工作需直接面对百姓、安抚百心、处理百事、应对百声，具有复杂性和挑战性，对青年人才有迫切需要，同时也是青年人才了解世情国情、厚植群众观念、树立工作作风、提升工作能力的最佳“磨刀石”。“筑好梧桐树，引得凤凰来”，做好基层的设施建设是引进青年人才的关键，尤其是网络、道路、供电等与创业和生活息息相关的要素配置。筑牢生活保障，才能让青年人才在基层一线全力拼搏奋进、夯基垒台。

基层一线有包罗万象的丰富资源，是人才干事创业的大舞台，要做好政策扶持。基层一线是年轻干部成长的“黑土地”，蕴含着农业、人力、生态等丰富资源，是干事创业的主战场。政策扶持既是引进青年人才的方向标，也是留住人才的压舱石，例如“三支一扶”、农村特岗教师、大学生志愿服务西部等计划项目为基层一线带去了大量优秀人才，书写了基层建设的一流业绩。

一代青年有一代青年的历史际遇，国家的前途、民族的命运、人民的幸福，是当代中国青年必须和必将承担的历史使命。相信在时代的召唤下，越来越多有志青年把基层一线作为青春的起跑线，用汗水换来成绩、用拼搏换未来、用实干换实力，助力实现共同富裕。(浙江省余姚市委组织部选调生 卢勇东)

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