做“四字”文章 推进人才工作高质量发展

“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”习近平总书记指出，聚天下英才而用之，真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才。全力做好人才发展“引育用留”四字文章，构建全链条人才体系，营造最优发展环境，打造人才聚集新高地，为经济社会高质量发展注入人才“新动能”。

做好“引”字文章，形成人才“强磁场”。坚持招才引智与招商引资一体化推进，多措并举“筑巢引凤”，加快聚集一批主导产业发展的人才团队。结合产业所需，通过“绿色通道”引进高端人才，根据产业需要充分发挥人才作用，搭建企业与人才“桥梁”，解决企业技术瓶颈问题。用好人才工作联络站、高层次人才联谊会、乡村振兴人才驿站平台，推动在外优秀人才返乡创业。

做好“育”字文章，构建人才“孵化器”。积极引进高层次科研院所设立分支机构，通过研究院平台建设，引进顶尖人才任职。积极推进校企合作，着力构建与产业匹配的生产性实训基地，以地方高等职业院校为平台，优化课程设计，根据企业及重点产业发展的需要，加快技术性、实用型人才培育，为产业发展培育储备综合素质能力强的高端优秀人才队伍。

做好“用”字文章，搭好人才“大舞台”。牢固树立人才引领发展的主导地位，深入推进人才发展体制机制改革，搭建平台用好人才。加大专家工作站、双创示范基地、博士创新实践基地等平台建设力度，积极举办各类赛事活动，促进人才创新创业。鼓励企业建设一批院士工作站、专家工作站和工程技术研究中心、企业技术中心等科研平台，为科研人才搭建更多“用武之地”。让人才成为支撑产业发展的强力“新引擎”。

做好“留”字文章，打造人才“新家园”。制定人才优惠政策，为高层次人才子女开辟绿色通道，从入住落户、购车购房、子女入学、表彰奖励等方面，解决创业发展后顾之忧，构建“引得进、留得住”的人才发展格局，让人才引进地成为他们的“第二故乡”。开展各类优秀人才评选活动，选树一批各行业先进人才，积极兑现人才奖励政策，为广大人才带来更多“幸福感”、“归属感”。(江西省九江市瑞昌市委组织部 高志)

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