“三大维度”筑牢人才支柱

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。要坚持人才引领驱动，加快建设人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”我们要深入贯彻党的二十大报告精神，围绕高度、深度、广度“三大维度”培育发展人才，为全面建设社会主义现代化国家筑牢人才支柱。

培育人才要有“高度”。习总书记强调，深入实施新时代人才强国战略，必须牢牢把握人才工作政治方向。随着新时代工作节奏逐渐加快，人才背景逐渐复杂化，部分地区出现对人才的政治素养不重视、政治考察不到位等问题。我们要贯彻落实习总书记相关讲话精神，防微杜渐，在大力培育发展人才过程中坚持党管人才政治优势，通过不定期面谈、红色活动等方式，加强对人才的政治引领，树立正确的政治导向，从政治高度持续推进高质量人才队伍建设。

培育人才要有“深度”。目前全国各地纷纷出台地方性招才引才政策，只注重招揽外来人才、海归人才，但忽略了本土人才的培育发展，人才培育体系不完善，缺乏人才后备力量。针对此种现象，我们要深入研究地方教育资源特点，建立健全具有地方性特色的人才培育体系，将人才培育的“种子”深植域内中学、高校，通过发掘学生特长、定向培养等方式，形成一条完整的人才培育链。同时要全面加强域内教育资源配置，优化教育资源布局，强化教师队伍建设，从而培育出一批批本土人才，为人才后备库提供保障。

培育人才要有“广度”。经济要发展，人才是关键。在知识经济社会时代，各地秉持“人才是第一资源”理念，纷纷打响人才战。这一过程中，各方瞄准人才的专业性、能力值，却忽视了人才的综合素质。能力固然重要，但我们不能仅以能力高低来论“英雄”，应该将品德、素质、能力等合为一体，对人才进行综合评价。同时要拓宽人才培育形式，建立多元化的人才培养机制，对不同行业领域的人才采取具有针对性的培育措施，从而促进域内人才呈现百花齐放之态。

一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。当今世界，哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势。要深入实施新时代人才强国战略，围绕“三大维度”培养人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌现，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。（浙江省永康市前仓镇人民政府 应玉嵘）

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