以狠抓落实的工作姿态全力推动各项工作落地见效

一年之际在于春，节后各项工作有序开展，对于新的一年如何全力推动各项工作落地见效，我想关键在于“狠抓落实”四个字。实践证明，比发展就是比落实，发展的差距，一定程度上就是落实的差距。各级党员干部除了实干苦干拼命干，没有任何捷径可走、也没有任何理由可推。

一、要以最严的机制狠抓落实。一要强化条线推进机制。对标省、市、县各级部门考核任务要求，细致拆分到最小颗粒度，明确了对应每项行动的牵头科室、牵头领导和科室负责人，明确各自负责的攻坚行动，目标举措、责任到人，全面梳理好任务清单、问题清单、责任清单“三张清单”，确保“一项行动、一套方案、一班人马、一抓到底”。二要强化晾晒通报机制。要参照省委、市委对各项工作指标的“月度晾晒”模式，结合既有载体，进一步建立本单位的晾晒通报机制，对重点任务完成情况也要实行月度通报、排名亮晒，真正让“先进者有信心、后进者有压力”。三要强化常态督查机制。要牢固树立“不以结果导向抓工作都是空谈”的理念，进一步强化目标意识、结果导向。对于进度滞后的部门要第一时间通报，对两次以上被通报的主要负责人进行约谈。

二、要以最优的作风狠抓落实。责任领导要牵头抓总、领衔负责，要做到“一线履职、一线指挥”，要带头推项目、带头服务项目，敢于拍板、敢于决策，一级做给一级看、一级带着一级干;工作人员要在完成年度目标任务的进度上比快慢、比效率、比干劲，做到守土有责、守土负责、守土尽责，全力打好指标进位仗、项目攻坚仗，干好自己的“责任田”;科室负责人要立足职能、精准研判，全面加强对重点指标的把握，对工作推进中出现的问题症结在哪里、对进位举措是什么，都要做到心中有数、手上有招。

三、要以最浓的氛围狠抓落实。要加大宣传造势力度，对在工作中涌现出来的好经验、好做法、好成果，要选树典型、大力宣传、广泛报道，进一步提振抓发展的信心和士气，同时，还要统筹做好疫情防控、安全生产、环境整治、民生改善、社会稳定等基础性工作，切实营造更加良好的氛围。

一季度既是谋划季、发力季，也是机遇期、赶超期。一定要咬定目标、加压奋进，抓出力度、干出成效，全力以赴奋战一季度、冲刺全年红，为推动全年工作拿出更足的干劲、付出更多的努力、做出更好的成绩!(浙江省建德市莲花镇人民政府 罗玮)

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