修其理不急其功

习近平总书记曾告诫我们，青年要立志做大事，不要立志做大官。年轻干部要端正思想，树立正确的人生观、世界观、价值观，树立正确的政绩观，达到“功成不必在我，功成一定有我”的思想境界，牢记初心使命，自觉践行全心全意为人民服务。

一要放下得失心。周总理在少年时就立志要“为中华之崛起而读书”。他的一生，就是以此为座右铭，忧党忧国忧民，殚精竭虑，鞠躬尽瘁，死而后已，这才是真正的大政治家的表现。年轻干部应当“立志做大事，而不是立志做大官”，要有“计利当计天下利”的大胸襟、大境界，把个人得失看得轻一点，把能够为党和人民工作、能够实现吴兴高质量赶超发展看得重一点，把群众满意当作最好褒奖，树立正确的政绩观，用无怨无悔的实际行动，诠释年轻干部的精彩人生。我国历史上有一个主动“降职”的故事，至今读来依然引人深思。1956年10月，我国第一个导弹研究机构——国防部第五研究院正式成立，钱学森任院长。但仅过几年，他就主动提出，免去自己的院长职务，改任副院长。原因是，他想从繁杂的行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到科学事业上去。“我是一名科技人员，不是什么大官”，事业为重，钱学森的选择，值得每一位领导干部深长思之。

二要摒弃功利心。有些年轻干部成才心切、急功近利，整天琢磨着如何抄“近道”、走“捷径”，追求“显眼”工程、“亮眼”项目，但是干部的成长是有规律的，从参加工作到走向成熟、锻造为有用之才，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。因此，年轻干部一定要懂得“人年轻能力更年轻”的道理，认准要“出头”必先“埋头”、“往上长”必须“朝下扎”，对于组织上压的担子，要珍惜机会，不要做样子、走形式，不要总想与“晋升路线图”挂钩，更不要认为“优秀年轻干部”是组织标签、是提拔“保险箱”，要摒弃“功利心”、“名利心”，沉下身子干工作。

三要强化责任心。有句话说：“不患无策，只怕无心。”一个人的学识、能力、才华固然很重要，但没有责任心，就不堪大用，即使小用，也让人不放心。现实中经常可以看到一些很有才华，很有能力的同志却事业平平，甚至一事无成。为什么?因为对工作缺乏责任心。相反，有的干部虽然能力差一些，但是责任心很强，也一步步赶上来了。所以说责任心往往比能力更重要，甚至直接决定事业成败。各位年轻干部要在思想上强化责任意识，要坚持精益求精，周密谨慎对待“小节”，善于从细微处入手、把小事做好，要把责任心作为工作落实的保证，恪尽职守、埋头苦干。(中共湖州市吴兴区委组织部 尹飞帆)

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