点燃高技能人才发展的“熊熊烈火”

习近平总书记在党的二十大上指出：“我们要坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”全面建设社会主义现代化国家离不开高技能人才，要打好人才工作的“组合拳”，点燃人才发展的“熊熊烈火”，让人才在新时代的舞台上能够大放光彩，建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想!

收集挤干水分的“干柴”，筑牢人才储备“蓄水池”。“尚贤者，政之本也。”我们党始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。坚持党管人才原则，要选用对党忠诚的人才，高举社会主义伟大旗帜，擦亮人才的理想信念，使其始终为人民群众的幸福而奋斗。优化人才评价制度，要选用任重致远的人才，坚决纠正“四唯”取人偏向，更加重视科技的原创性和前瞻，应当任人唯贤，更要慧眼识才，多选拔一些能挑重担、能干实事的人才。侧重专业人才引进，要选用本领过硬的技术人才，侧重关键核心技术人才的招纳，充分发挥专业人才的专业力量，更要团结各行各业的专业人才，增强“四个意识”，万众一心地为社会主义事业添砖加瓦。

架好结构稳定的“柴堆”，构建人才吸引“强磁场”。“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”提升产业基础，充分发挥集聚效应，才能广泛吸引人才。加强产业平台建设，提升平台能级，栽好人才“梧桐树”，为人才提供事业大展宏图的舞台，以优质平台激发人才活力，以产学研结合推动人才链、产业链、创新链协同融合发展。加大人才招引力度，双管齐下，打好“理想牌”，加强高等院校与企业合作，推动高层次人才投身高新技术产业，推动技术创新;打好“感情牌”，增加职业技术人才招聘场次，鼓励本土人才投身基层建设，助力乡村振兴。大力支持人才培养，建立人才成长培养制度，加强人才帮带制度，增加工作交流学习机会，还要充分信任人才，给人才一定的空间，建立合理、包容审慎的容错管理机制，让人才能茁壮成长。

吹起助燃火源的“东风”，完善人才服务“生态圈”。“有善始者实繁，能克终者盖寡。”要想留住人才，必须做好全方位的优质服务，营造人才友好环境，让人才朋友们宾至如归。完善人才政策服务，根据人才层次实行阶梯式的支持政策，通过阶段性考核奖励激励人才成长，为人才创新创业过程给予金融和税收支持。开通人才“绿色通道”，为其提供生活便利，让人才可以安心工作，保障人才在户口、住房、子女入学、医疗服务等方面权益，开通旅游、交通和金融等方面的人才专属通道。加强关心关爱制度，打造“线上+线下”人才服务综合体，举办人才日活动，发放人才消费券等，组织同乡会、校友会等活动，增加人才的友谊和凝聚力。（浙江省嘉兴市海盐县望海街道党工委 张佳智）

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