让更多基础研究人才竞相涌现

近年来，我国在基础研究领域取得了一系列重大成果，这离不开基础研究人才的支持和努力。然而，目前我国基础研究人才的数量和质量仍然存在一定的不足。因此，让更多基础研究人才竞相涌现，对于我国基础研究事业的发展至关重要。本文将从加强基础研究人才培养、提升基础研究人才的待遇和激励机制、创造更加宽松的学术环境三个方面，分别阐述让更多基础研究人才竞相涌现的必要性和可行性。

第一，加强基础研究人才培养是让更多基础研究人才竞相涌现的关键。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。高水平创新人才以及基础研究人才，很难通过集中引进为我所用，必须下足培养功夫。习近平总书记曾指出，"科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，培养一流人才是推动科技创新的关键之举。因此，我们应该加强对基础研究人才的培养，提高他们的学术水平和科研能力。支持青年科技人才挑大梁担重任，扩大国家重点研发计划青年科学家项目规模，保持青年科研人员参与重点研发项目的比例，常态化组织跨区域、跨学科、跨单位青年科学家论坛、学术沙龙等青年交流活动，打造符合青年人才成长规律的全链条支持体系。

第二，提升基础研究人才的待遇和激励机制也是让更多基础研究人才竞相涌现的重要手段。要建立健全激励机制和容错纠错机制，给科研人员充分信心和动力。因此，我们应该加大对基础研究人才的资金支持和项目扶持，提高他们的待遇和收入水平。同时，还需要创造更加公正、公平、透明的评价机制，激励基础研究人才积极投身科研，推动基础研究事业的发展，通过分类推进人才评价机制改革，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，切实破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，让人才评价考核更加导向明确、精准科学、规范有序，让广大人才潜心基础研究、聚力创新创造。

第三，创造更加宽松的学术环境也是让更多基础研究人才竞相涌现的必要条件。习近平总书记曾指出："要营造有利于创新创业创造的良好发展环境。"因此，我们应该创造更加宽松、开放、自由的学术环境，鼓励基础研究人才进行开放性、跨学科的研究，促进基础研究领域的创新和发展。同时，还需要加强学术道德建设，提高学术诚信水平，保障基础研究的科学性和可靠性。

因此让更多基础研究人才竞相涌现是我国基础研究事业发展的必然要求。我们应该加强基础研究人才的培养，提升他们的待遇和激励机制，创造更加宽松的学术环境，为推动我国基础研究事业的发展不断努力。习近平总书记曾指出："加快国内人才培养，使更多青年优秀人才脱颖而出。"让我们一起努力，让更多基础研究人才竞相涌现，为我国科技创新事业的发展贡献力量。(浙江省宁波市北仑区柴桥街道芦中社区 邹欣欣)

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