建强两新组织 为企业发展赋能

建强两新组织是增加组织凝聚力、发挥组织先进性、提升组织战斗力的有效途径，也是非公企业融入新发展格局的必由之路。在百年未有之大变局下，机遇与挑战并存，以强化两新组织党建为“定盘星”有利于组织明确发展方向，在提升自身运行质效的同时为区域发展和共同富裕凝聚合力。两新组织应通过打造“三型”支部擦亮组织党建“金名片”，扛起高质量发展大旗。

夯实机制，打造学习型支部。以党建引领凝聚发展合力，严格落实“三会一课”、民主生活会、集中学习等各项党组织基本规章制度，带领支部内党员加强对理论知识的学习，引导党员结合自身岗位谈体会、谈做法。带头学习并落实党内相关规章制度，作为行业标杆，引导自身及周边企业严格执行相关行业标准，带动周边企业和农户抱团集聚发展，通过整合资源、共享工艺、集中生产提升企业生产效率。

强化落实，打造技术型支部。在党支部党员、技术骨干的领导下，企业应建立健全现场管理、安全生产、污染监测、结对农户等运行制度。由支部联络技术专员、业务骨干牵头召开技术研讨会，开展技术革新，逐步淘汰陈旧设备，引进科技环保节能的新型设备，提高产品质量、产出效益的同时降低能耗。发挥党支部优势，形成“支部引领、党员带头、群众参与”的共治共建氛围。

引领共富，打造先锋型支部。充分发挥党组织的引领作用，融合资源、用活资源，以龙头企业领头散户抱团发展的方式，在产业高质量发展中推动共同富裕。企业通过牵头打造“共富工坊”，充分发挥“三个一”联系制度优势，由周边行政村党组织排摸周边剩余劳动力和低收入农户清单，定期走访了解企业用工需求，举行专场招聘，健全定向招工机制，在满足企业生产需求的同时带动农民就业增收，实现生产效益和农户收入“双赢”。（田吉宸 浙江省湖州市南浔区菱湖镇杨港村党支部副书记）

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