绘浓八八战略：栽下梧桐树引得凤凰来

20年前，浙江省委作出“发挥八个方面优势”“推进八个方面举措”的决策部署——“八八战略”。为浙江量身打造的“八八战略”，似一把启迪智慧的金钥匙，打开浙江高质量发展的新通道。网络上有句话：“每项举措的实施，都有一段沉默的时光。那段时光，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫作扎根!”根深才能叶茂，本固方可枝荣。

绘浓八八战略：以“纵横大地行空阔，踔厉奔腾永不羁”的情怀，守烟火万家。臣心一片磁针石，不指南方不肯休。“八八战略”告诉人们，发展不能只看速度，要追求高质量。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”要“因地制宜”创新，按照“一个片区、一个产业、一个品牌”的思路，深挖辖区优势资源、融合现有产业基础，打造乡村特色品牌，走出一条“非同质化”的乡村振兴道路。因地制宜发展优势产业，逐步打造乡村旅游产业。用好“互联网+”优势，发展互联网经济，充分发挥直播助农扩宽销路作用，可以借助党员干部先锋力量，调动返乡大学生、驻村第一书记等青年力量参与直播助农，架起消费助农的桥梁。“八八战略”不仅激发了经济高质量发展“新动能”，也催生着各行各业、各个城市“新打法”。

绘浓八八战略：以“忽然一夜清香发，散作乾坤万里春”的沉淀，候春暖花开。20年来，浙江人民在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下脱贫困、奔小康、战疫情、谋振兴，一系列行动取得了可喜的成就。子曰：“工欲善其事，必先利其器。”过硬本领是能干事、干成事的重要前提。空谈误国，实干兴邦。探索浙江发展道路，开创新时代伟大事业，必须要坚持实干为先，不怕困难、敢于斗争。所有事业的成功都离不开“人”的努力，浙江现代化的建设更少不了一支高素质干部人才队伍。一方面要不断加强干部能力建设，提高领导干部的履职能力和干事热情，让广大干部在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。另一方面要加强人才建设、壮大人才队伍，拓宽人才引进渠道，积极搭建人才平台，培养一批知识丰富、专业技术过硬的人才，在乡村振兴、科技创新、社会服务、经济发展等各个方面发挥作用，激发他们干事创业的热情。不惧风雨、勇往直前，持续推进高质量发展，把共同富裕的基石打深、打牢，终有一天胜利的烟火会在夜空绽放。

绘浓八八战略：以“倚天抽剑裁昆仑，长缨在手缚苍龙”的担当，铸未来华章。20年来，浙江大地发生了精彩的蝶变，实现从经济大省到经济强省，从对内对外开放到融入全球，从基本小康到高水平全民小康，实现了跃升。我们在实践中越来越深刻的认识到：八八战略蕴含着以人民为中心的治理价值观;略蕴含着固根基、扬优势、补短板、强弱项治理方法论;蕴含着腾笼换鸟、凤凰涅槃的重要治理思想;涵盖着法治浙江、数字浙江、信用浙江等重大治理部署。是引领浙江发展，推进各项工作的总纲领、总方略。也是符合发展规律、符合浙江实际、符合时代要求的省域治理的大战略。广大党员干部要怀揣风雨无阻的心态，保持风雨兼程的状态，知难而进、迎难而上，事不避难、义不逃责，在“摸爬滚打”中长才干、壮筋骨，在“战风斗雨”中锻造硬脊梁、铁肩膀，砥砺成长为疾风劲草、烈火真金，以一往无前的奋进姿态，铺展浙江发展“新画卷”，助力浙江在高质量发展道路上行稳致远。（浙江省湖州市长兴县洪桥镇南阳村村委会 卢洁）

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